.jpg)
حقيبة تدريبية عن آليات تمكين المسؤل المباشر في تقييم الجدارات
تم تصميم حقيبة آليات تمكين المسؤول المباشر في تقييم الجدارات لتمكين القادة المباشرين من تعريف الجدارات الوظيفية وتطبيق تقييم الجدارات الوظيفية بأسلوب مهني قائم على السلوك والمؤشرات الوصفية، بما يحوّل التقييم من إجراء روتيني إلى أداة تطوير حقيقية تدعم تحسين الأداء الوظيفي وتعزّز التعلم المؤسسي داخل المنظمات. تركّز الحقيبة على بناء قدرات المسؤول المباشر في استخدام أدوات تقييم الأداء ضمن منظومة الجدارات لضمان موضوعية القرارات وجودتها واستدامة أثرها.
منهج تطبيقي متكامل يمكّنك من تقديم محتوى تدريبي احترافي يشرح تعريف الجدارات الوظيفية ويرسّخ ممارسات تقييم الجدارات بأسلوب عملي مرتبط بواقع العمل.
أدوات جاهزة وقابلة للتطبيق تساعدك على تدريب المسؤول المباشر على تقييم الجدارات الوظيفية اعتمادًا على تحليل السلوك الوظيفي والمؤشرات الواضحة.
دعم ترسيخ الحوكمة والمصداقية في منظومة الجدارات بما يرفع جودة أدوات تقييم الأداء ويعزّز الثقة في نتائج التقييم.
تمكين القائد المباشر من أداء دوره كمدرّب ومطوّر للأداء، لا كمقيّم للنتائج فقط، بما ينعكس مباشرة على تحسين الأداء الوظيفي والتعلم المؤسسي.
بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:
ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.
أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.
وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.
.webp)
