الإدارة والتطوير المهني

حقيبة إدارة المخازن

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

يعتبر المخزون أحد العناصر الرئيسية التي تتألف منها الأصول المتداولة، لذلك فإن موضوع إدارة المخزون واختيار الطريقة الواجب تطبيقها لمعالجة المخزون تحتاج إلى اهتمام فائق نظراً لما لذلك من أثر مهم على تحديد تكلفة المنتجات، وتكلفة المبيعات، وبالتالي على قياس الدخل والمركز المالي للمنظمة وعلى الخدمات التي تقدمها المنظمة والذي ينعكس أثره على الزبون.

وتزداد أهمية المخزون في المشروعات الصناعية إلى الدرجة التي تؤثر على نجاحها في تحقيق أهدافها، بل لقد أصبحت كفاءة تلك المشروعات تقاس بقدرتها على الاحتفاظ بالمواد التي تحتاجها مستقبلاً، فالعمليات المخزنية تعتبر مرحلة أساسية من مراحل العملية الإنتاجية سواء في مجال إنتاج السلع أو تقديم الخدمات، ولا يخلو النشاط الاقتصادي على وجه العموم من عمل مخزني من وقت استخراج الخامات من مصادرها الطبيعية وفي مراحل نقلها إلى مراكز الإنتاج وبيعها وحتى وصولها إلى المستهلك.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • مفهوم المخزون.
  • أهمية التخزين.
  • أنواع المخزون
  • نشاط تدريبي.
  • وظيفة التخزين والغرض من الاحتفاظ بالمخزون.

  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم ومهام إدارة المخازن.
  • طبيعة إدارة المخازن والعوامل المؤثرة على موقعها.
  • نشاط تدريبي.
  • التبعية الإدارية لإدارة المخازن.
  • علاقة إدارة المخازن بالإدارات الأخرى.

  • أهم القواعد العامة المنظمة للمخازن والمخزون.
  • نشاط تدريبي.
  • قواعد ظروف التخزين في المخازن.
  • ضمانات قواعد الأمن.
  • قواعد سياسات التخزين بالمخزن.
  • نشاط تدريبي.
  • قواعد استلام وصرف الأصناف.

  • تنظيم المخازن والأهداف المرجوة من تصميمها.
  • ظواهر عدم تنظيم المخازن.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل التي يجب مراعاتها عند تنظيم المخازن.
  • الطرق السليمة للتخزين داخل المخازن.
  • اختيار الموقع الجغرافي للمخازن.
  • العوامل الواجب مراعاتها عند التخطيط الداخلي للمخزن.
  • نشاط تدريبي.

  • مساحات التخزين.
  • المركزية في التخزين.
  • اللامركزية في التخزين.
  • نشاط تدريبي.
  • تخطيط التخزين.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل التي تؤثر على توقيت ومقدار المخزون.

  • طرق الإمداد وتحديد الكمية الاقتصادية للشراء.
  • التكاليف المرتبطة بالمخزون.
  • المخزون الاحتياطي.
  • نشاط تدريبي.
  • رقابة المخزونات.
  • الهيكل التنظيمي لرقابة المخزون.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل المؤثرة على رقابة المخزون.

  • الاعتبارات اللازمة لأحكام الرقابة على المخازن.
  • نشاط تدريبي.
  • وسائل الرقابة على المخزون.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب التخزين اليابانية.

  • نشاط تدريبي
  • التخزين الراكد.
  • كيف يتم تشخيص زيادة المخزون الراكد؟
  • التخلص من المخزون الراكد.
  • نشاط تدريبي.
  • توصيات للحد من المخزون الراكد.
  • الأخطار التي تتعرض لها الشركات نتيجة زيادة المخزون.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء