الإدارة والتطوير المهني

حقيبة ممارسة القيادة الاحترافية

3 يوم
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة ممارسة القيادة الاحترافية

في عالم تتسارع فيه المتغيرات، أصبحت القيادة الاحترافية هي المحرك الأساسي لنجاح الأفراد والمؤسسات. لم تعد القيادة مجرد منصب أو سلطة، بل أصبحت فنًا يتطلب وعيًا، وذكاءً عاطفيًا، وقدرة عالية على التأثير والتوجيه وتحفيز الآخرين نحو التميز. تقدم هذه الحقيبة التدريبية للمدربين أدوات ومهارات متقدمة لتأهيل قيادات فعّالة تتعامل بكفاءة مع تحديات الواقع العملي.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة

  • تمكّن المدرب من تدريب القيادات الإدارية على أحدث المهارات القيادية.

  • تعزز قدراته في مجالات التحفيز، التأثير، والتواصل القيادي الفعّال.

  • تزوّده بأدوات لتدريب المشاركين على قيادة التغيير وتطبيق مبادئه بنجاح.

  • ترفع من جودة الأداء التدريبي باستخدام أساليب علمية وعملية حديثة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • فهم مفهوم القيادة الاحترافية، مستوياتها، وأنواع القادة.

  • اكتساب مهارات قيادة التغيير وتطبيق عوامل النجاح القيادي.

  • استخدام الذكاء العاطفي في القيادة لتعزيز التحفيز وبناء فرق عمل فعّالة.

  • التعرّف على مقياس DISC لتحليل أنماط الشخصية وفهم ديناميكيات الفريق.

تصفح عبر الرابط التالي حقائب تدريبية في المجال الإداري لمزيد من تطوير المهارات القيادية.

الجلسات التدريبية

  • نشاط (1/1/1) افتتاحي
  • مادة علمية (1/1/1) مفهوم القيادة
  • نشاط (1/1/2) سمات القائد وصفاته
  • مادة علمية (1/1/2) سمات القائد وصفاته
  • مادة علمية (1/1/3) أهمية القيادة
  • مادة علمية (1/1/4) الممارسات الخمسة للقادة الناجحين على ممارستها الحالية
  • نشاط تدريبي (1/1/3) الممارسات الخمسة للقادة الناجحين على ممارستها الحالية

  • مادة علمية (1/2/1) مستويات القيادة لقياس أثر الممارسات الاحترافية
  • مادة علمية (1/2/2) أنواع القادة
  • نشاط (1/2/1) أنواع القادة
  • مادة علمية (1/2/3) التمكين القيادي (الكوتشينج القيادي)
  • نشاط (2/2/1) التمكين القيادي (الكوتشينج القيادي)

  • مادة علمية (2/1/1) أهمية قيادة التغيير
  • مادة علمية (2/1/2) عناصر قيادة التغيير
  • مادة علمية (2/1/3) عوامل نجاح التغيير
  • مادة علمية (2/1/4) متى يكون التغيير ضروريًا؟
  • مادة علمية (2/1/5) مقاومة التغيير وأسبابه
  • مادة علمية (2/1/6) نماذج قيادة التغيير
  • نشاط (1/1/2) نماذج قيادة التغيير

  • مادة علمية (2/2/1) تعريف الذكاء العاطفي
  • مادة علمية (2/2/2) مكونات الذكاء العاطفي
  • نشاط (2/2/1) أهمية الذكاء العاطفي للقادة في بيئة العمل
  • مادة علمية (2/2/3) أهمية الذكاء العاطفي للقادة في بيئة العمل
  • مادة علمية (2/2/4) علامات الذكاء العاطفي عند الموظف
  • نشاط تدريبي (2/2/2) علامات الذكاء العاطفي عند الموظف

  • مادة علمية (3/1/1) تعريف التحفيز
  • مادة علمية (3/1/2) دور القائد في التحفيز وتأثيره على أداء العاملين
  • نشاط (3/1/1) متى وكيف تستخدم التحفيز الفعال؟
  • مادة علمية (3/1/3) متى وكيف تستخدم التحفيز الفعال؟
  • مادة علمية (3/1/4) شروط نجاح التحفيز
  • نشاط (3/1/2) شروط نجاح التحفيز

  • مادة علمية (3/2/1) استخدام القائد لتحليل نمط الشخصية في بيئة العمل
  • مادة علمية (3/2/2) مقياس ديسك
  • مادة علمية (3/2/3) مقياس MBTI
  • مادة علمية (3/2/4) مقياس هيرمان لأنماط التفكير
  • نشاط (3/1/1) مقياس هيرمان لأنماط التفكير
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء