الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تمكين بناء نساء ملهمات

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تمكين بناء نساء ملهمات

في كل امرأة تكمن إمكانيات فريدة وطاقة كامنة قادرة على إحداث فرق في محيطها المهني والشخصي. تأتي هذه الحقيبة التدريبية لتكون منصة انطلاق نحو تمكين النساء من اكتشاف ذواتهن، وبناء هوية قوية، وتعزيز قدراتهن في مواجهة التحديات وتحقيق التوازن والنجاح. إنها رحلة داخلية تبدأ من الوعي الذاتي وتنتهي بواقع جديد تُصنع فيه الإنجازات بإلهام وثقة.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة التدريبية

  • تمكين المدربة من مساعدة المشاركات على اكتشاف ذواتهن وتعزيز وعيهن الشخصي.

  • تأهيلها لتدريب النساء على بناء علاقات صحية والتعامل مع العلاقات السامة باحترافية.

  • تزويدها بأدوات فعالة لدعم المشاركات في تحقيق التوازن والنجاح في الحياة والعمل.

  • تعزيز قدرتها على تنمية المهارات الشخصية وربط المعرفة بالهوية لتحقيق التطور المستمر.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

أن تكون المتدربة في نهاية البرنامج التدريبي قادرة على أن:

  • فهم الذات وتقدير الهوية الشخصية من خلال الوعي الذاتي والعادات الإيجابية.

  • تعزيز العلاقات الصحية على المستوى العائلي والمهني والتعامل مع العلاقات السامة.

  • تنمية المهارات الحياتية كالتواصل، إدارة الوقت، وتحقيق التوازن بين الجوانب المختلفة للحياة.

  • اكتشاف الدوافع الداخلية وتحديد الشغف وبناء مسار مهني يعزز من الإنجاز وتحقيق الذات.

تصفح عبر الرابط التالي حقائب تدريبية في المجال الإداري

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
  • السمات والمكونات الأساسية للهوية.
  • مفهوم الوعي وأهميته في الحياة الشخصية.
  • أنواع الوعي الذاتي وتأثيرها على العلاقات.
  • طريق تحقيق الأهداف والطموحات.
  • نشاط تدريبي.

 

  • دور الموت في تشكيل الوعي.
  • الاحتفاظ بالعادات وتأثير الدماغ على السلوك اليومي.
  • نشاط تدريبي.
  • عادات الناجحين.
  • عجلة الحياة؛ تحقيق التوازن بين جوانب الحياة.
  • نشاط تدريبي.

  • مكونات العلاقات وأنواعها الأساسية
  • العلاقات الأسرية.
  • نشاط تدريبي.
  • علاقات العمل.
  • العلاقات السامة؛ كيفية التعرف عليها والتعامل معها.
  • نشاط تدريبي.

  • ردود الأفعال المبالغ فيها وآثارها على العلاقات.
  • مهارات إنهاء العلاقات بطريقة صحية.
  • استبيان لقياس مدي إنهاء العلاقات بطريقة صحية.
  • بناء علاقات إيجابية.
  • استراتيجيات لتعزيز التواصل الفعّال في العلاقات.
  • نشاط تدريبي.

  • مفهوم العمل.
  • لماذا نعمل؟
  • نشاط تدريبي.
  • البواعث والمحفزات.
  • مجالات العمل.
  • نشاط تدريبي.

  • التسويف وكيفية التغلب عليه
  • السمات النفسية للعامل الناجح
  • نشاط تدريبي.
  • استراتيجيات إدارة الوقت في العمل
  • تطوير المهارات المالية الأساسية
  • نشاط تدريبي.

 

  • مفهوم المعرفة.
  • شبكة المعرفة.
  • نشاط تدريبي.
  • المهارات الشخصية.
  • تطوير المهارات الشخصية.
  • نشاط تدريبي.

 

  • تطبيق عملي للمعرفة المكتسبة.
  • ثلاثية النجاح الشخصي (الأهداف - العادات - الهوية).
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية المعرفة المستمرة في تحقيق الأهداف
  • تأثير المعرفة على تشكيل الهوية الشخصية.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء