حقيبة تدريبية عن القيادة الرقمية

1 يوم تدريبي

2 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن القيادة الرقمية

القيادة الرقمية هي مفهوم يشير إلى القدرة على قيادة وإدارة المؤسسات والمنظمات في عصر التحول الرقمي . تتطلب القيادة الرقمية فهمًا عميقًا للتكنولوجيا وقدراتها وتأثيرها على الأعمال والمجتمعات.

أهمية القيادة الرقمية:

تكمن أهمية القيادة الرقمية في أهميتها الاستراتيجية، على النحو التالي:

تسهم في دعم ومساندة الموظفين الإداريين في المؤسسات من أجل تبسيط الإجراءات الإدارية.
تسهيل المشاركة في عملية صنع القرارات، وتزيل الهرمية.
تمكين مختلف الإدارات والقيادات من التخطيط بكفاءة وفعالية من أجل الاستفادة من متطلبات العمل.
تقديم العمل بجودة عالية وفق المعايير الفنية والتقنية تواكب التطور وتحقق الغاية المرجوة منه.

متطلبات القيادة الرقمية:

يعتمد التحول الناجح للمؤسسة في هذا العصر الرقمي إلى حد كبير على كيفية قبول قادة تلك المنظمة لثقافة العمل وغرسها بالمؤسسة هذا إلى جانب التدريب على ممارسات القيادة الرقمية.
يحتاج التدريب على القيادة الرقمية إلى الجمع بين كل من التكنولوجيا والتغيير، وإنشاء محاكاة للسيناريوهات المختلفة. وهناك حاجة إلى إجراء تغييرات تنظيمية ترتبط بالقوى العاملة، وعمليات العمل، واستراتيجيات العمل، والهياكل التنظيمية، والديناميكيات التنافسية، حيث يوجد الحد الأقصى من الفرص والتحديات.
إن الرقمنة تتطلب فهماً محايداً للبيئة الخارجية، وإعادة صياغة لرسالة المؤسسة، وتحديد معنى وتأثير التكنولوجيا الرقمية على المؤسسة بوضوح، وتتطلب أيضًا مستوى أكبر من التعاون، ومشاركة أكبر مع الجمهور، والجهات المعنية والاعتماد بشكل متزايد على البيانات عند اتخاذ القرارات.

معوقات تطبيق القيادة الرقمية وتحديتها:

المعوقات البشرية:

وتعرف المعوقات البشرية بأنها هي أي صعوبات تخص العاملين في مجال القيادة الرقمية من إداريين بمختلف مستوياتهم الإدارية.

المعوقات التنظيمية:

وتعرف المعوقات التنظيمية بأنها هي أي صعوبات تخص الإدارة حسب أنظمتها ولوائحها ومستوياتها المتعددة ووظائفها المختلفة.

الأسباب التي تجعل القيادة الرقمية مهمة لتطبيق الحوكمة الرقمية:

أولاً: يحتاج القادة الرقميون إلى فهم التكنولوجيا الرقمية وكيفية استخدامها لتحسين أداء المؤسسة.
ثانيًا: يحتاج القادة الرقميون إلى القدرة على قيادة التغيير وتحفيز الموظفين على قبول التكنولوجيا الرقمية.
ثالثًا: يحتاج القادة الرقميون إلى القدرة على بناء الثقة والتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين بالحوكمة الرقمية.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال القيادة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال القيادة

الجلسات التدريبية

نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
مفاهيم أساسية (القيادة – الرقمية – القيادة الرقمية - الحوكمة الرقمية).
مبررات وأهمية القيادة الرقمية.
أهمية القيادة الرقمية.
أبعاد القيادة الرقمية.
نشاط تدريبي.
متطلبات القيادة الرقمية.

نموذج (+VOPA).
نموذج (2.0 (VUCA)
نشاط تدريبي.
معوقات تطبيق القيادة الرقمية وتحديتها.
القيادة الرقمية أساس تطبيق الحوكمة الرقمية.
نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.