الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن التفكير التصميمي الإداري

3 يوم
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن التفكير التصميمي الإداري

يعتبر التفكير التصميمي عمليةً معرفيةً ونهجًا مبتكرًا لحل المشكلات، يرتكز في أساسه على تقمُّص المصمم شخصيات المُصّمَّم لهم، بحيث يمكنه تحديد المشكلة بشكل أدق وصولًا لإنشاء الحلول الجديدة وتعميمها” فهو يعتمد على تحفيز الإلهام الموجود لدى أفضل الأشخاص، واختبار وتجربة كل شيءٍ مرةً تلو الأخرى، وعدم القبول بما هو أقل من الأفضل، والتركيز على خبرة وتجربة المستهلك.".

التفكير التصميمي

يُعد التفكير التصميمي أداة توصل الإنسان إلى الإبداع في توليد رؤى وحلول منطقية لها من خلال استخدام طرق مختلفة في التفكير منها التعاطف مع ظروف المشكلة والملاحظة والتعاون، والتعلم السريع، وتصور الأفكار والنماذج المفاهيمية السريعة. وهدفه الأساسي هو إشراك المستهلك، والمصمم، وصاحب العمل في عملية تكاملية للوصول إلي منتج أو خدمة ذات جودة عالية ترضي جميع الأطراف.

أهمية التفكير التصميمي

يشمل التفكير التصميمي Design Thinking كل التفاصيل الخاصة بالعمليات الإدارية والتطويرية والتخطيطية في الشركة. فيتمركز حول فهم العملاء وخلفياتهم وسلوكياتهم وطرق تفكيرهم واحتياجاتهم، ويتجاوز التفكير اللحظي بهم على أنهم مستهلكون للمنتج أو الخدمة، إلى التفكير بهم كجزءٍ من عملية إطلاق المنتج وحل المشكلة.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الآدارة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال الإدارة

 

 

الجلسات التدريبية

  • افتتاح البرنامج.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم التفكير التصميمي.
  • التطور التاريخي للتفكير التصميمي.
  • أهمية التفكير التصميمي.
  • السمات الخاصة بالتفكير التصميمي.
  • مراحل التفكير التصميمي.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية التعاطف للتفكير التصميمي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • جوانب تطبيق التفكير التصميمي.
  • عناصر التفكير التصميمي.
  • مبادئ التفكير التصميمي.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • خطوات تنفيذ التفكير التصميمي.
  • نشاط تدريبي.
  • الصفات التي تحتاجها لكي تكتسب عقلية التفكير التصميمي.
  • التفكير التصميمي نهج وعقلية.
  • نشاط تدريبي.
  • مهاراتُ التفكيرِ التصميمي.
  • فوائد التفكير التصميمي في إدارة وتطوير المؤسسات التعليمية.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • طرق تعزيز التفكير التصميمي الإداري لتعزيز عقلية ريادة الأعمال.
  • خطوات لتحقيق الاستفادة الكاملة من إمكانات التفكير التصميمي الإداري.
  • نشاط تدريبي.
  • متطلبات الجودة وتجنب الأخطاء في التفكير التصميمي الإداري.

  • فيديو تدريبي.
  • التفكير التصميمي الإداري واسع النطاق.
  • عامل الجذب في التفكير التصميمي الإداري.
  • نشاط تدريبي.
  • المشاكل الصحيحة في التفكير التصميمي الإداري.
  • التوعية الثقافية في التفكير التصميمي الإداري.
  • نشاط تدريبي.
  • المواجهة الفضولية في التفكير التصميمي الإداري.

  • فيديو تدريبي.
  • مؤسسات التفكير التصميمي.
  • الخيال الجمعي في التفكير التصميمي الإداري.
  • نشاط تدريبي.
  • تصميم ثقافة مؤسسية التفكير التصميمي الإداري.
  • أنواع ثقافة مؤسسة التفكير التصميمي.
  • نشاط ختامي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء