الإدارة والتطوير المهني

حقيبة المسؤلية المجتمعية

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة المسؤولية المجتمعية

في ظل التغيرات المتسارعة والتحديات العالمية المتزايدة، أصبحت المسؤولية المجتمعية عنصرًا حيويًا في بناء مؤسسات فاعلة ومجتمعات مستدامة. لم تعد مجرد مبادرات تطوعية، بل غدت إطارًا استراتيجيًا يُسهم في ترسيخ قيم النزاهة، العدالة، والتنمية المتوازنة داخل بيئات العمل وخارجها. تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى تمكين المدربين من نشر ثقافة المسؤولية المجتمعية وربطها بأهداف الحوكمة والشفافية والمساءلة.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة

  • تمكِّن المدرب من نشر ثقافة المسؤولية المجتمعية وتعزيز مفاهيمها داخل المؤسسات والمجتمع.

  • تزوده بفهم شامل حول مبادئ الحوكمة المؤسسية ومتطلبات تطبيقها بكفاءة واحترافية.

  • تعزز وعيه القانوني والأخلاقي بمفاهيم المال العام، الفساد، وآليات الإبلاغ.

  • تساعده على تصميم برامج تدريبية تُرسّخ النزاهة والشفافية في بيئات العمل المختلفة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

في نهاية البرنامج التدريبي سيكون المتدرب قادرًا على:

  • فهم مفهوم المسؤولية المجتمعية وتطبيق أبعادها في بيئات العمل المختلفة.

  • استيعاب مبادئ الحوكمة المؤسسية وأهدافها وضوابطها التنظيمية.

  • التعرف على أشكال الفساد والاعتداء على المال العام، وطرق الوقاية والمكافحة.

  • الإلمام بأدوار هيئة مكافحة الفساد ومدونة السلوك الوظيفي للموظفين.

تصفح عبر الرابط التالي حقائب تدريبية في المجال الإداري

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج
  • مفهوم المسؤولية المجتمعية
  • الخصائص المشتركة لتعريفات المسؤولية المجتمعية
  • قيمة المسؤولية المجتمعية
  • مبادئ المسؤولية المجتمعية
  • نشاط تدريبي

  • هرم كارول للمسؤولية المجتمعية.
  • أهمية المسؤولية المجتمعية للمؤسسات
  • دوافع الاهتمام بالمسؤولية المجتمعية
  • أبعاد المسؤولية المجتمعية
  • العوامل المؤثرة في المسؤولية المجتمعية
  • نشاط تدريبي

  • مفهوم الحوكمة المؤسسية
  • أهمية الحوكمة المؤسسية
  • نشاط تدريبي
  • أهداف الحوكمة المؤسسية
  • متطلبات تطبيق الحوكمة المؤسسية

  • ضوابط وقواعد الحوكمة
  • مبادئ الحوكمة
  • نشاط تدريبي
  • إدارة برنامج الحوكمة المؤسسية
  • نشاط تدريبي

 

  • نشاط تدريبي
  • مفاهيم أساسية (الأموال العامة – الفساد)
  • صور الاعتداء على الأموال العامة
  • نشاط تدريبي
  • حكم استعمال المال العام في الأمور الخاصة
  • نشاط تدريبي

  • ما هو الإبلاغ عن الفساد؟
  • الآثار المترتبة على جرائم الفساد والاعتداء على المال العام
  • نشاط تدريبي
  • صور جرائم الفساد
  • أركان جرائم الفساد
  • نشاط تدريبي

  • نشاط تدريبي
  • الهيئة العامة لمكافحة الفساد
  • اختصاصاتها
  • أهداف الهيئة 
  • قطاعات الهيئة
  • نشاط تدريبي

 

  • نشاط تدريبي
  • مدونة السلوك الوظيفي لموظفي الهيئة العامة لمكافحة الفساد
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء