الإدارة والقيادة

عرض تقديمى عن العمل التطوعى فى رؤية 2030

يُعد العمل التطوعي ركيزة أساسية في تحقيق رؤية 2030، من خلال تعزيز المسؤولية المجتمعية، وتنمية روح المبادرة، وترسيخ قيم التعاون والانتماء لبناء مجتمع أكثر حيوية.

34 شريحة

نبذة عن الحقيبة التدريبية

إن العمل التطوعي عامل أساسي في بناء المجتمع ونشر التماسك بين الطلاب لأي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطًا وثيقًا بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل الناس منذ أن خلق الله الأرض وما عليها
من بشرٍ وكائنات.

والعمل التطوعي قد يكون بالفطرة قد خلق مع الإنسان ورافقه ولازمه مع تقدمه في العمر، وقد لا يكون كذلك فقد يكون نتيجة لاكتساب هذه العادة أو هذا التقليد نتيجة وجود هذا النوع من الأعمال في محيط تواجده ربما في عائلته أو في عمله وبذلك يتربى الإنسان على العمل التطوعي حيث نشأ وتعلم واكتسب هذه العادة الجميلة والمتواضعة التي فيها حس الشعور والمسؤولية تجاه الإنسان الآخر.

أهمية مشاركة الطلاب في العمل التطوعي

لمشاركة الطلاب في العمل التطوعي أهمية كبيرة من خلال:

  • يتعرف الطلبة على مشاكلهم وكيفية مواجهته
  • ترتيب أولوياتهم واحتياجاتهم.
  • أوجه طاقات الطلبة المتطوعين للقيم الإيجابية البعيدة عن الانحراف.
  • وعي الشباب وانتمائهم لمجتمعهم.
  • الإحساس بالمسؤولية.

يمكنكم الاطلاع على جميع العروض التقديمية ( بوربوينت ) لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية  فى مجال الإدارة والقيادة من خلال هذا الرابط عروض تقديمية فى مجال الإدارة والقيادة

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على مفهوم العمل التطوعي وأهميته في دعم التنمية المجتمعية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030.
  • توضيح دور العمل التطوعي في تعزيز قيم المسؤولية والانتماء والمشاركة الإيجابية لدى الطلاب.
  • تحليل أثر العمل التطوعي في تنمية المهارات الشخصية والاجتماعية وبناء الشخصية القيادية.
  • توظيف العمل التطوعي في معالجة القضايا المجتمعية وترتيب الأولويات بما يخدم المجتمع.
  • تشجيع ثقافة التطوع والمبادرات المجتمعية بما يسهم في بناء مجتمع حيوي ومستدام.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء