نبذة عن الحقيبة التدريبية
عرض تقديمى عن العادات السبع
العادات
- هو عبارة عن مجموعة من قواعد السلوك الخاصة بطبقة معينة أو طائفة أو بيئة محلية محدودة النطاق.
- هو نمط من السلوك أو التصرف المعتاد حتى يتمّ فعله تكراراً من غير جهد.
مراحل اكتساب العادات
كشف د. ستيفن كوفي أن هذه العادات السبع التي يجب أن يكتسبها الإنسان تنمو وتتطور من خلال ثلاث مراحل، وهي كالتالي:
- مرحلة الاعتمادية: حيث يسود نمط أنت تتولى أمري، أنت مسؤول عني.
- مرحلة الاستقلالية: حيث يسود نمط أنا المسؤول عن اختياراتي.
- مرحلة الاعتماد المتبادل: حيث يسود نمط نحن نعمل معًا وحصيلة ما سنعمله ستكون أكبر من مجموع الحصيلة لو عمل كلًا منا بمفرده.
يمكنكم الاطلاع على جميع العروض التقديمية ( بوربوينت ) لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال تطوير الذات من خلال هذا الرابط عروض تقديمية فى مجال تطوير الذات
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
-
التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
-
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
-
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
-
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
-
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
-
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
-
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.
.jpg)