حقيبة تدريبية غرس القيم للفئة العمرية من 11 إلى 18 سنة

2 أيام

4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية غرس القيم للفئة العمرية من 11 إلى 18 سنة

تُعد حقيبة غرس القيم من أهم الحقائب التدريبية التي تساعد المدربين والمدربات على تعزيز التربية على القيم لدى المراهقين، وبناء جيل يمتلك الوعي الأخلاقي والسلوكي القادر على التعامل الإيجابي مع المجتمع. تركز هذه الحقيبة على تقديم أفضل أساليب غرس القيم المناسبة للفئة العمرية من 11 إلى 18 سنة، مع توضيح أهمية القيم التربوية في بناء الشخصية وتنمية المهارات السلوكية والاجتماعية، مما يجعلها من البرامج التدريبية المهمة لكل مدرب يعمل في المجال التربوي والأسري والتعليمي.

أهمية حصول المدرب على حقيبة غرس القيم

تساعدك على تقديم برامج متخصصة في غرس القيم للفئة العمرية من 11 إلى 18 سنة.
تمنحك أدوات عملية لتطبيق أفضل أساليب غرس القيم داخل البرامج التدريبية.
تدعم خبرتك في التربية على القيم وتنمية المهارات السلوكية.
تساعدك على فهم خصائص القيم وطرق توظيفها في بناء الشخصية.
تساهم في إعداد أنشطة تدريبية تركز على تعزيز السلوك الإيجابي للطلاب.
تزودك بمحتوى تدريبي احترافي يناسب المدربين والمعلمين والمشرفين التربويين.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على مفهوم غرس القيم وأثره في بناء شخصية المراهق.
فهم أفضل أساليب غرس القيم المناسبة للفئة العمرية من 11 إلى 18 سنة.
توضيح أهمية القيم التربوية في تعزيز الاستقرار النفسي والاجتماعي.
تطبيق استراتيجيات فعالة في التربية على القيم داخل البيئة التعليمية والأسرية.
تحليل خصائص القيم ودورها في توجيه السلوك الإيجابي.
التعرف على أبرز وظائف القيم في بناء مجتمع متوازن ومتعاون.
تنمية مهارات بناء الشخصية لدى المراهقين بأساليب تدريبية حديثة.
تعزيز مهارات التواصل والتفاعل الاجتماعي لدى الطلاب.
استخدام أنشطة تدريبية تساعد في تعزيز السلوك الإيجابي للطلاب.
توظيف القيم الأخلاقية والاجتماعية والدينية في المواقف الحياتية اليومية.
تنمية الوعي بدور الأسرة والمدرسة في غرس القيم لدى الأبناء.
تطوير أساليب عملية تدعم دور المعلم في تنمية القيم الأخلاقية pdf داخل الصفوف الدراسية.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية فى مجال الأسرة والطفولة.

الجلسات التدريبية

نشاط تدريبي افتتاح البرنامج.
مفهوم القيم.
خصائص القيم.
أنماط القيم.
نشاط تدريبي.
وظائف القيم.
أهمية القيم للفرد والمجتمع.
مصادر القيم.

طرق اكتساب القيم.
كيفية بناء القيم.
معايير القيم الأخلاقية.
نشاط تدريبي.
مراحل تطوير القيم.
معوقات عملية غرس القيم.
نشاط تدريبي.

قيمة التوكل وغرسها باستراتيجية السبب والنتيجة.
قيمة الكرم وغرسها باستراتيجية توظيف الطاقات.
قيمة العفو وغرسها باستراتيجية الرحلة.
قيمة الأمانة وغرسها باستراتيجية الحوار.
قيمة العدل وغرسها باستراتيجية دراسة الحالة.
نشاط تدريبي.

قيمة العمل وغرسها باستراتيجية القصص.
قيمة المسؤولية وغرسها باستراتيجية التمثيل ولعب الأدوار.
قيمة الإيجابية وغرسها باستراتيجية التدريب والممارسة.
قيمة الانتماء وغرسها باستراتيجية القدوة.
قيمة المبادرة وغرسها باستراتيجية التفكير.
نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.