التعليم والتعلم

حقيبة تدريبية عن خطة التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين

2 ايام
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

خطة التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين

تعد خطة التطوير المهني أداة أساسية لتحقيق التنمية المهنية للمعلمين وفق معايير الرخصة المهنية. يعتبر التطوير المهني والتنمية المهنية جوانب حيوية في مسار مهنة المعلم، حيث تهدف إلى تعزيز وتحسين الممارسة التعليمية وتطوير مهارات المعلمين في سبيل تحقيق تعليم ذو جودة عالية.

التنمية المهنية:

هي عملية مستمرة مخطط لها بصورة منظمة قابلة للتنفيذ من أجل الارتقاء بمستوى أداء المعلم من خلال إكسابه المهارات اللازمة وتنمية الاتجاهات الإيجابية لديه لتحسين مستوى التعلم والتعليم استجابة للمتغيرات وحاجات المجتمع.

مبادئ ومبررات التنمية المهنية:

ضرورة مشاركة جميع الفئات في بناء وتنفيذ خطة التنمية المهنية وتقويمها.
إيجاد بيئة مهنية وتنظيمية مشجعة للتطور والتحسين.
الانتقال إلى البناء على الثراء المعرفي والخبرات التراكمية التي يملكها المعلمون والعاملون في المعلمة ومحاولة تحسينها وتطويرها بدلًا من التركيز على النواقص ومحاولة علاجها.
توظيف نتائج البحوث والدراسات المتميزة في مجال التعليم والتعلم والقيادة.

أهداف التنمية المهنية وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين:

رفع مستوى أداء الفرد عن طريق اكتسابه المهارات المعرفية، والعملية المستحدثة في ميدان عمله.
زيادة قدرة الفرد على التفكير المبدع بما يمكنه من التكيف مع عمله من ناحية، ومواجهة مشكلاته والتغلب عليها من ناحية أخرى.
تعميق الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم وتقديره لقيمة عمله، وأهميته.
تقليل الحاجة للإشراف، والمتابعة، ورقابة الأداء من السلطة العليا.

فوائد التأمل المهني الذاتي:

زيادة قدرته على تحديد أولويات احتياجاته.
زيادة وعيه بأساليب التدريس.
إعادة التفكير فيما يحاول تدريسه.
تجديد طرق ابتكار التدريس.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال التعليم من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال التعليم

 

 

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
  • تعريف التنمية المهنية للمعلم وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • مبادئ ومبررات التنمية المهنية وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • الفرق بين التنمية المهنية والتدريب المهني والمساندة المهنية.
  • نشاط تدريبي.
  • آليات ومجالات التنمية المهنية.

  • أهداف التنمية المهنية وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • نشاط تدريبي.
  • التأمل المهني الذاتي.
  • أبرز أدوات التأمل الذاتي.
  • البحث الإجرائي.
  • نشاط تدريبي.

  • مفهوم التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • أسباب ومبررات الاهتمام بالتطوير المهني للمعلمين.
  • نشاط تدريبي.
  • أهداف التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • مبادئ التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • نشاط تدريبي.

  • مراحل التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • نشاط تدريبي.
  • خطة التطوير المهني وفق معايير الرخصة المهنية للمعلمين.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء