تطوير الذات

حقيبة تدريبية عن الرقابة الذاتية

2 أيام
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن الرقابة الذاتية

الرقابة الذاتية وسيلةٌ فعالة من الوسائل العديدة والمتنوعة لتقويم النفس وتصحيح أخطائها وهفواتها، فالقانون الذي يعاقب على التجاوزات لا يتمكّن وحده من بناء ومنظمة أو مجتمعٍ متوازنٍ قائمٍ على المساواة وتكافؤ الفرص وغيرها من المقوّمات التي تصبّ في خلق المجتمع الناجح، بل ينبغي أن يكون هناك دور أساسي لتقويم الذات عبر تنمية النزعة الفاضلة لدى الإنسان.

تعد الرقابة الذاتية شعورًا داخليًا نابعًا من قوة الوازع الديني لدى الفرد وإيمانه بخالقه، يحثه على مراقبة نفسه في جميع تصرفاته ومحاسبتها، خوفًا من عقاب الله، وطمعًا في ثوابه.

أهمية الرقابة الذاتية

تفيد رقابة الفرد لنفسه ومحاسبته لها على تصرفاته وسلوكياته، والتحقق من مدى فعالية أدائه في تحقيق نتائج مهمة للفرد والمنظمة والمجتمع. ومن اهم هذه النتائج ما يلي:

  • تنمي شعور الفرد بمحاسبة نفسه على كل عمل صغيرًا أو كبيرًا.
  • تساعد على اكتشاف الفرد لأخطائه بنفسه، وذلك لعلاجها والتغلب عليها وعدم الوقوع فيها مرةً أخرى.
  • تنمي شعور الفرد إحساسه بالمسؤولية تجاه ما يقوم به من أعمالٍ وما يؤديه من مهام.
  • تدعو إلى السعي لمكارم الأخلاق وفضائل الأعمال، فالرقابة الذاتية تؤكد على أن الإنسان مسؤول عن أعماله وأفعاله أمام نفسه، وليس خوفًا من غيره.
  • تخلق روح التعاون والمودة والحب بين أفراد المجتمع، وتنظيم حياتهم.
  • المقدرة على معرفة أوجه القصور بشكلٍ مباشر لأن الفرد أدرى بنفسه وأقدر على معرفة نقاط ضعفه وقوته.
  • المعالجة الفعالة لأوجه القصور كذلك، فإن الفرد يمكن أن يكون قادرًا على معرفة أوجه العلاج للمشكلات التي تواجهه أو على الأقل يساعد المتخصصين في تحقيق ذلك.
  • تقلل من الاعتماد على الرقابة الخارجية وتخفف من أساليبها المعقدة.
  • تساعد على تطوير الأداء، لأن الفرد الناضج لا يقوم فقط بمعرفة أخطائه أو أوجه القصور لديه، وإنما يسعى للتغلب عليها، وتطوير قدراته وإمكانياته لمنع تكرار الأخطاء مستقبلًا.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال تطوير الذات من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال تطوير الذات

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية الرقابة الذاتية.
  • مجالات تطبيق الرقابة الذاتية.
  • أنواع الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • خصائص الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل المؤثرة على الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • علامات الرقابة الذاتية.
  • خطوات الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • صفات الشخص ذو الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • أساليب تنمية الرقابة الذاتية.
  • وسائل تنمية نظام الرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.

  • نظرية سنايدر (Snyder) في المراقبة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • بعض النظريات المفسرة للرقابة الذاتية.
  • نشاط تدريبي.
  • كيفية علاج انخفاض أداء الموظف؟
  • نشاط وختام البرنامج التدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء