الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن التوجه الاستراتيجي للشركات

5 يوم
10 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن التوجه الاستراتيجي للشركات

اتسم العقدان الأخيرين بسرعة وحدة وعمق المتغيرات العالمية التي تعمل في ظلها المنظمات على اختلاف نوعياتها، الأمر الذي لم تعد تصلح معه نظم وأساليب التخطيط التقليدية المعتمدة على التنبؤ والخبرة الماضية للمخطط في تحليل الأحداث التاريخية.

التوجه الاستراتيجي

يُعرّف على أنه التصور للمكانة المرغوبة للمؤسسة؛ لذا ينبغي أن تُحدد معيارًا لها أو محكًا تستخدمه لتخطيط تقدمها، مع تحديد المجالات التي يمكن أن تنجزها بقدراتها الحالية، أو القدرات التي يمكن أن تتبناها إذا ما اتسمت بالقدرة على التخيل والإبداع والبحث عن طرق جديدة لإعداد قدرات تستطيع إنجاز أهدافها التطويرية.

أهداف التوجه الاستراتيجي

  • مساعدة المديرين على بلورة رؤية وتفكير استراتيجي طويل المدى.
  • تحديد توجهات المستقبل إلى أين تتوجه المؤسسة التعليمية.
  • تحسين قدرة المؤسسة التعليمية على التعامل مع المشكلات.
  • وضوح الرؤية المستقبلية بما ستكون عليه بيئة المؤسسة في الغد.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الآدارة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال الإدارة

 

 

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • المصطلحات الرئيسية.
  • اهداف التوجه الاستراتيجي.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية التوجه الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • أسس وآليات التوجه الاستراتيجي.
  • نشاط تدريبي.
  • العناصر الرئيسية في التوجه الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • حالة عملية.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع التوجه الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • أبعاد التوجه الاستراتيجي.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • محددات التوجه الاستراتيجي ومعوقاته.
  • نتائج اعتماد التوجه الاستراتيجي ومعايير تقييمه.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع الاستراتيجيات في التوجه الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • التحليل الاستراتيجي بيئة المؤسسة.
  • نشاط تدريبي.
  • صياغة وتنفيذ وتقويم الاستراتيجية.
  • نشاط تدريبي.
  • علاقة التوجه الاستراتيجي بصناعة القرارات.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مراحل اتخاذ القرارات.
  • أثير التوجهات الاستراتيجية في ولاء الزبائن.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم الخيار الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مراحل الخيارات الاستراتيجية.
  • أنواع الخيارات.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل المؤثرة في الخيارات الاستراتيجية.
  • وضع البدائل.

  • فيديو تدريبي.
  • نماذج محفظة الأعمال.
  • المظاهر الأساسية للتوجه الاستراتيجي.
  • نشاط تدريبي.
  • تطبيق الإدارة الاستراتيجية.
  • نشاط تدريبي.
  • عوائق تطبيق التوجه الاستراتيجي.

  • فيديو تدريبي.
  • تطبيق الممارسات الفعالة للقيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي.
  • نشاط تدريبي.
  • دوافع تحسين الأداء.
  • تجارب بعض الشركات التي تطبق التوجه الاستراتيجي.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء