حقيبة تدريبية شاملة توضح العلاقات المخططة بين مكونات العمل المؤسسي، وتعزز مفاهيم منظومة الأداء الإشرافي وإدارة الأداء المؤسسي ومؤشرات قياس الأداء بأسلوب علمي عملي.
يترك عدم وجود قيادة للأداء في مؤسسة ما آثارًا سلبية متعددة، منها وجود جهود كبيرة وإجهاد في العمل دون تحقيق نتائج تُذكر، مما يقود إلى الحاجة للتركيز في الأداء بتوجيه الجهود في اتجاهات مرغوبة بدل إنهاكها في أعمال ذات أثر محدود، وتتناول هذه الحقيبة التدريبية مفهوم منظومة الأداء الإشرافي باعتبارها العلاقات المخططة بين الأجزاء أو المكونات أو العناصر، ومن أهم مدلولاتها الهدف الذي تتواجد من أجله هذه العلاقات.
كما تستعرض الحقيبة أهمية منظومة الأداء الإشرافي في تحقيق التحول من التقارير إلى مؤشرات قياس الأداء، ومن أداة واحدة إلى أدوات متعددة، ومن العمل الموسمي إلى الاستمرارية، ومن السرية إلى الشفافية، بما يخدم إدارة الأداء المؤسسي ويحقق القدرة على معرفة موطن الخلل بدقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة بفعالية عالية.وتُعد هذه الحقيبة مرجعًا عمليًا للمدربين الراغبين في تأهيل القيادات على تطبيق منظومة الأداء بكفاءة.
الفئات التي تستهدفها حقيبة أثر منظومة الأداء:
يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الآدارة من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال الإدارة
بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:
ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.
أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.
وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.
.webp)
.jpg)
.jpg)
