الإدارة والتطوير المهني

حقيبة المهارات الإدارية

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة المهارات الإدارية

تركّز حقيبة المهارات الإدارية على تطوير قدرات المديرين والمشرفين في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار، مع توضيح مستويات الإدارة وشرح أنماط الإدارة المعاصرة، بما يضمن فهمًا عميقًا لأدوار المدير ومسؤولياته داخل بيئة العمل، إلى جانب إبراز الفرق بين المدير والقائد ppt بصورة عملية وتطبيقية. حيث تقدم محتوى تدريبيًا احترافيًا يمكّن المدرب من بناء برنامج إداري متكامل يعزز كفاءة القيادات ويرتقي بالأداء المؤسسي وفق أحدث الممارسات الإدارية المعتمدة.

أهمية حصول المدرب على حقيبة المهارات الإدارية 

  • تمكّنك من تقديم برنامج تدريبي شامل يغطي مفاهيم الإدارة الحديثة ووظائف الإدارة ppt بأسلوب احترافي ومنهجي.

  • توفر لك محتوى منظمًا يتضمن محاور واضحة حول أهمية التخطيط في الإدارة وخصائص وخطوات التخطيط الإداري.

  • تزوّدك بجلسات وأنشطة تطبيقية تساعد المتدربين على فهم مفهوم التنظيم الإداري وتطبيقه عمليًا داخل المؤسسات.

  • تعزز قدرتك على شرح الفرق بين القائد و المدير وتوضيح أنماط الإدارة بأساليب تدريبية تفاعلية.

  • تدعم مكانتك المهنية كمدرب متخصص في تقديم برامج المهارات الإدارية ppt المتكاملة.

للاطلاع على مجموعة من الحقائب التدريبية المتخصصة في مجال الإدارة والتطوير المهني

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
  • مفهوم الإدارة وأهميتها.
  • وظائف الإدارة.
  • مستويات الإدارة.
  • الفرق بين القائد والمدير.
  • نشاط تدريبي.

  • خصائص الإداري الفعّال.
  • الفرق بين الإدارة التقليدية والإدارة الحديثة.
  • نشاط تدريبي.
  • أنماط الإدارة.
  • البيئة التنظيمية للإدارة.
  • نشاط تدريبي.

  • أهمية التخطيط في الإدارة.
  • خصائص التخطيط الإداري وأنواعه.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات ومراحل التخطيط الإداري.
  • مهارة تحديد الأهداف الذكية (SMART)
  • نشاط تدريبي.

 

  • مفهوم التنظيم الإداري وأهميته.
  • مبادئ التنظيم.
  • نشاط تدريبي.
  • الهياكل التنظيمية وأنواعها.
  • توزيع المهام وتحديد المسؤوليات.
  • نشاط تدريبي.

  • مفهوم وأهمية إدارة الوقت.
  • استراتيجيات إدارة الوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • أدوات وتقنيات إدارة الوقت.
  • تطبيق مصفوفة أيزنهاور في العمل الإداري.
  • نشاط تدريبي.

  • مزايــا الإدارة الجيدة للوقت.
  • العوامل المؤثرة في عدم الاستغلال الفعال للوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • أسباب فقدان السيطرة على الوقت.
  • طرق التغلب على مضيعات الوقت.
  • نشاط تدريبي.

  • مفهوم ضغوط العمل وأسبابه.
  • أعراض الضغوط.
  • نشاط تدريبي.
  • مراحل تطور ضغوط العمل ومصادرها.
  • دور الإدارة في تقليل ضغوط العمل.
  • نشاط تدريبي.

  • أهمية التفكير الإيجابي.
  • نصائح لكي تغير تفكيرك إلى تفكير إيجابي.
  • نشاط تدريبي.
  • تطوير مهارات التفكير الإيجابي.
  • العوائق الشائعة التي تمنع التفكير الإيجابي وكيفية التغلب عليها.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • فهم مفاهيم الإدارة الحديثة واستيعاب وظائف الإدارة ppt والتعرف على مستويات الإدارة بصورة تحليلية متقدمة.
  • التمييز بدقة بين الفرق بين القائد و المدير واستيعاب أبعاد الفرق بين المدير والقائد ppt داخل بيئة العمل.
  • تطبيق خطوات و خصائص التخطيط الإداري مع إدراك أهمية التخطيط في الإدارة لتحقيق نتائج قابلة للقياس.
  • استيعاب مفهوم التنظيم الإداري وتوزيع الأدوار والمسؤوليات وفق أسس تنظيمية واضحة.
  • توظيف استراتيجيات إدارة الوقت بفاعلية والتعامل مع ضغوط العمل وكيفيه التعامل معها بأساليب احترافية.
  • تنمية مهارات التفكير الإيجابي وفهم أهمية التفكير الإيجابي في تحسين الأداء الإداري ورفع مستوى الإنتاجية.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء