الإدارة والتطوير المهني

حقيبة العقلية الثرية أ ب ي الثراء

3 يوم
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة العقلية الثرية – أ. ب. ي. الثراء

عقلية الثراء هي الأساس الذي تنطلق منه قصص النجاح والتميز؛ فهي لا تقتصر على جمع المال، بل تتعلق بكيفية التفكير، واتخاذ القرارات، واستثمار الإمكانات، وتحويل التحديات إلى فرص. هذه الحقيبة التدريبية تقدم للمدربين الأدوات والمنهجيات التي تساعدهم في بناء وتطوير العقلية الثرية لدى المتدربين، لتمكينهم من خوض رحلة الثراء الحقيقي المبنية على الوعي، القيم، والقيادة الذاتية.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة

  • تمكِّن المدرب من تعزيز الوعي الذاتي والنجاح المهني والشخصي لدى المتدربين.

  • تزوده بأساليب فاعلة لتعزيز القيادة الذاتية وتنمية مهارات اتخاذ القرار الواعي.

  • تساعده في تدريب الأفراد على كسر المعتقدات المقيدة وبناء تصور إيجابي وملهم للحياة.

  • تحفّزه على تمكين المتدربين من تحقيق التوازن بين المال والقيم والأهداف الشخصية.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • تعزيز الوعي المالي والتفريق بين الأهداف المالية والغايات الشخصية.

  • تطوير التفكير النقدي والإبداعي، مع تنمية الثقة بالنفس والقيادة الذاتية.

  • تحسين مهارات اتخاذ القرار وإدارة الوقت للوصول إلى أعلى درجات الإنتاجية.

  • كسر الأنماط التقليدية والتكيف مع التحديات لتحقيق النمو الشخصي والنجاح المالي.

تصفح عبر الرابط التالي حقائب تدريبية في المجال الإداري

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
  • المال ليس الهدف.
  • الفرق بينهم وبينك.
  • نشاط تدريبي.
  • سجن الإدراك.
  • المال جيد.
  • علم نفسك

  • المفارقة.
  • التوجه الذهني للمتوسط.
  • كيف نفكر؟
  • العقل الواعي.
  • العقل الباطن.
  • نشاط تدريبي.
  • العامل (س) يلقي القفاز.
  • نشاط تدريبي

  • لا تكن ممثلًا هامشيًا في فيلمك.
  • كن أصليًا.
  • قانون الجذب.
  • نشاط تدريبي.
  • عند شارتك، استعد...
  • القدر والمصير.
  • نشاط تدريبي.

  • الغاية، الرؤية، الأهداف
  • حماية البذرة.
  • الأكاذيب التي نقولها لأنفسنا.
  • راجع الحسابات.
  • الوهم العظيم لإدارة الوقت.
  • مستهلِك للوقت مقابل مهم.
  • مبدأ 80/20.
  • اتخاذ القرار.
  • الفعل هو المفتاح.
  • نشاط تدريبي

  • النماذج والأداء والربح
  • أزمة الإجماع
  • التزم بالفعل.
  • رفع عينك عن الكرة.
  • أحلام كبيرة، أخطاء كبيرة.
  • توكسيدو أم بدلة عمل
  • إيجاد القيمة.
  • الحرية - حطّم النمط.
  • معضلة المقارنة.
  • غير أنماطك.
  • ابتعد عن السيرة الذاتية.
  • بيئة سامة.
  • كن رئيس نفسك.
  • لا تخف من المجهول.
  • نشاط تدريبي

  • أسرع واهدأ.
  • تجاهل غير المهم.
  • أهمية التفكير النقدي.
  • ماذا عن قبول الذات؟
  • قبول التحدي.
  • استفد من حبك وعش حقا.
  • فريق الثروة الخاص بك.
  • التواصل.
  • فرصة للنمو.
  • إصلاح الحواجز.
  • قلب ممتن.
  • التغيير.
  • نشاط تدريبي وختام البرنامج.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء