الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن السعادة الإيجابية في بيئة العمل

نص يوم
1 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن السعادة الإيجابية في بيئة العمل

السعادة الإيجابية تمثل حجر الأساس في بناء بيئة العمل الإيجابية وتحقيق السعادة الوظيفية في بيئة العمل بما ينعكس مباشرة على الأداء المؤسسي واستدامة النجاح. تركّز هذه الحقيبة التدريبية على تمكين القادة والمدربين من فهم دور بيئة العمل في تعزيز الرضا الوظيفي، وتطبيق أفضل الممارسات التي تسهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم الإنتاجية وتقلل من علامات الاحتراق الوظيفي، بما يعزز استقرار الكفاءات ويرفع مستوى السعادة في بيئة العمل.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة التدريبية

  • تمكينك من تدريب القيادات والموظفين على خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والتعاون.

  • دعمك بأدوات تحليلية تساعد في اكتشاف علامات الاحتراق الوظيفي ومعالجتها بطرق عملية.

  • تزويدك بمحاور تدريبية تبرز دور بيئة العمل في تعزيز الرضا الوظيفي وربطه بالإنتاجية.

  • مساعدتك على تقديم محتوى يعزز تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل بشكل مهني منظم.

  • إكسابك إطارًا تدريبيًا واضحًا حول العوامل التي تجعل بيئة العمل مناسبة لتحقيق الأداء المستدام.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • توضيح مفهوم السعادة الإيجابية وعلاقتها بتحقيق السعادة في بيئة العمل داخل المؤسسات.

  • تحليل واقع بيئة العمل الإيجابية وتحديد الفجوات المؤثرة على الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية pdf.

  • التعرف على علامات الاحتراق الوظيفي ووضع استراتيجيات للحد منها بفعالية.

  • تطبيق أساليب عملية في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم التعاون والانتماء.

  • تصميم مبادرات تسهم في تحسين الأداء الوظيفي doc ورفع مستوى السعادة الوظيفية في بيئة العمل.

  • اقتراح آليات عملية لـ تعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل بما يدعم استقرار الموظفين واستدامة النتائج.

يمكنكم الإطلاع على المزيد من الحقائب التدريبية فى مجال الإدارة والتطوير المهني.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • ما هي بيئة العمل الإيجابية؟
  • مواصفات بيئة العمل الإيجابية.
  • الخطوات التي تؤدي إلى بيئة عمل إيجابية.
  • نشاط تدريبي.
  • العوامل التي تجعل بيئة العمل مناسبة.
  • تحسين بيئة العمل وتأثيرها على العاملين.
  • نشاط تدريبي.
  • العلاقات في بيئة العمل.
  • كيف يتمتع الموظف بيوم إيجابي في العمل؟
  • نشاط تدريبي.
  • الرضا والسعادة الوظيفية.
  • طرق لتنميه الإبداع في العمل.
  • نشاط وختام البرنامج التدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء