حقيبة الذكاء الإصطناعي

4 أيام

8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة الذكاء الإصطناعي

يشهد الذكاء الاصطناعي تطورًا متسارعًا جعله من أبرز التقنيات المؤثرة في مختلف المجالات، حيث يساهم في تحسين الكفاءة ودعم اتخاذ القرار وتطوير أساليب العمل والتعلم. ومع اتساع نطاق استخدامه، تبرز الحاجة إلى فهم مفاهيمه وتطبيقاته وأبعاده الأخلاقية لضمان الاستفادة منه بصورة واعية ومسؤولة.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة التدريبية

تقديم برنامج تدريبي متكامل يغطي مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته الأساسية.
تعزيز قدرة المدرب على توعية المتدربين بأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي.
توفير أنشطة تدريبية تدعم التفاعل وترسخ المفاهيم المطروحة.
مساعدة المدرب على معالجة التحديات والمخاطر المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي.

للاطلاع على مجموعة من الحقائب التدريبية المتخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي

الجلسات التدريبية

نشاط تدريبي وافتتاح البرنامج.
مفهوم الذكاء الاصطناعي وتطوره التاريخي.
أنواع الذكاء الاصطناعي.
مجالات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
إيجابيات وسلبيات الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي

مفهوم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
أهمية أخلاقيات الذكاء الاصطناعي للطلاب والخريجين.
نشاط تدريبي
المبادئ الأساسية لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
التحديات الأخلاقية المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي

من المسؤول عن الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي؟
دور الطالب والمستخدم في التعامل الأخلاقي مع الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي
أخلاقيات البيانات والخصوصية في الذكاء الاصطناعي.
مخاطر إساءة استخدام البيانات.
نشاط تدريبي

مخاطر الذكاء الاصطناعي على الخصوصية.
التحيز والتمييز في مخرجات الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي
الاعتماد المفرط على الذكاء الاصطناعي.
تأثير الذكاء الاصطناعي على النزاهة الأكاديمية.
نشاط تدريبي

مفهوم الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
التفكير النقدي عند استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي.
التحقق من صحة المعلومات والمخرجات.
أخلاقيات المحتوى الذي يولده الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي.

استخدام الذكاء الاصطناعي في التعلم والبحث.
توظيف الذكاء الاصطناعي في الاستعداد لسوق العمل.
نشاط تدريبي.
مهارات المستقبل في ظل الذكاء الاصطناعي.
التحديات الأخلاقية في بيئة العمل المستقبلية.
نشاط تدريبي.

المخاطر الأخلاقية المستقبلية للذكاء الاصطناعي.
الذكاء الاصطناعي ودوره في اتخاذ القرار.
نشاط تدريبي.
حدود الاعتماد على الأنظمة الذكية.
دور الإنسان في توجيه الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي.

مهارات التعامل الواعي مع أدوات الذكاء الاصطناعي.
قواعد الاستخدام الأخلاقي في الدراسة والعمل.
نشاط تدريبي.
اتخاذ القرار الأخلاقي عند استخدام الذكاء الاصطناعي.
بناء ميثاق أخلاقي شخصي لاستخدام الذكاء الاصطناعي.
نشاط تدريبي وختام البرنامج

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على مفهوم الذكاء الاصطناعي وأنواعه ومجالات تطبيقه المختلفة.
فهم المبادئ الأخلاقية المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي ومسؤولية المستخدم تجاهها.
تطبيق ممارسات الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي والتحقق من صحة المخرجات والمعلومات.
تنمية مهارات اتخاذ القرار الأخلاقي وبناء ميثاق شخصي للاستخدام الواعي للذكاء الاصطناعي.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.