حقيبة التفكير الناقد

4 أيام

8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

التفكير

مجموعةٍ من العمليات العقلية التي يقوم بها المتعلم لتقويم المعلومات التي تواجهه؛ إذ يستخدم التفكير العقلي المبني على مجموعة من الإجراءات والقواعد والمعايير التي يتم الحكم في ضوئها على مدى مصداقية المعلومات.
هو البحث عن المعنى سواءً كان هذا المعنى موجودًا بالفعل أو تحاول العثور عليه والكشف عنه أو استخلاص المعني من أمورٍ لا يبدو فيها المعنى ظاهرًا ونحن الذين نستخلصه أو نعيد تشكيله من متفرقاتٍ موجودة.

التفكير الناقد

هو التفكير الذي يستخدم المهارات المعرفية أو أنواع الإستراتيجيات التي تزيد من احتمال الوصول إلى نتائج ملائمةٍ وفعالة، أي أنها نمطٌ من التفكير الهادف، يستعين بالاستدلال والاحتمالات الممكنة، واتخاذ القرارات المناسبة لحل مشكلات محددة، وإنجاز مهامٍ معينة.
هو التفكير الذي يتطلب استخدام المستويات المعرفية العليا في تصنيف بلوم، وهي التحليل والتركيب والتقويم
عملية تفكيرية مركبة عقلانية أو منطقية، يتم فيها إخضاع (فكرةٍ) أو أكثر للتحقق والتقصي، وجمع وإقامة الأدلة والشواهد بموضوعية وتجرد على مدى صحتها، ومن ثم إصدار حكمٍ بقبولها من عدمه، اعتمادًا على معايير أو قيمٍ معينة.

الجلسات التدريبية

تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
فيديو تدريبي.
مفاهيم أساسية.
خصائص التفكير.
أساليب التفكير.
نشاط تدريبي.
معوقات التفكير.

تصنيف أنماط التفكير.
نشاط تدريبي.
دور المناهج في تنمية التفكير الناقد.
نشاط تدريبي.
التفكير الناقد وعلاقته ببعض أنماط التفكير.

نبذة تاريخية عن التفكير الناقد.
نشاط تدريبي.
أهمية التفكير.
مستويات العملية الفكرية.
هل يمكن تعليم التفكير؟
نشاط تدريبي.
أهمية التفكير الناقد.
معوقات التفكير الناقد.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
سمات وخصائص التفكير الناقد.
مكونات التفكير الناقد.
خطوات التفكير الناقد.
نشاط تدريبي.
معاير التفكير الناقد.

فيديو تدريبي.
نشاط تدريبي.
خصائص المفكر الناقد.
مهارات التفكير الناقد.
نشاط تدريبي.
طرق تنمية التفكير الناقد ومتطلباته.
دور المعلم في تنمية التفكير الناقد.
خصائص السلوك التعليمي والاجتماعي للمعلم الذي ينمي التفكيـر الناقـد عنـد الطلبة.

فيديو تدريبي.
إستراتيجية التفكير الناقد.
نشاط تدريبي.
التفكير الناقد في ضوء القرآن الكريم.
تطبيقات التفكير الناقد في السنة النبوية المطهرة.
نشاط تدريبي وختام البرنامج.

أهداف التفكير الناقد
مجالات التفكير الناقد
نشاط تدريبي
فوائد التفكير الناقد
مزايا التفكير الناقد
عناصر التفكير الناقد
مراحل التفكير النقدي
نشاط تدريبي

تنمية التفكير الناقد في المدارس
خطوات حل المشكلات باستخدام التفكير الناقد
نشاط تدريبي
دور المدرسة في تعليم أهم اهداف التفكير الناقد للطلاب
مراحل التفكير الناقد لدى الطلبة
المشكلات التي تعترض تعليم مهارات التفكير الناقد
تنمية التفكير الناقد لدى الأطفال
التفكير الناقد والتربية الحديثة
نشاط تدريبي ختام البرنامج

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.