الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن إدارة الوقت وضغوط العمل

4 أيام
8 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن إدارة الوقت وضغوط العمل

هناك علاقة وثيقة ما بين ضغوط العمل وإدارة الوقت بفاعلية والاستغلال الفعال للوقت وعند الحديث عن ضغوط العمل ومدى ارتباطها بإدارة الوقت لابدّ من الإشارة إلى مجموعة من العناصر التي لها تأثير مباشر على أسباب الضغوط وآثارها في بيئة العمل والتي من خلالها نكشف بعض المتاعب في بيئة العمل والتي بدورها تسبب هدراً كبيراً في الوقت، ولابدّ من التعامل مع هذه الآثار بحرفية مهنية للتعرف على الأسباب والمسببات وطرق علاجها حتى نتمكن من خلق بيئة صالحة وأجواء نقية تساعد المنظمين والإداريين والمدراء على توزيع العمل بكفاءة واقتدار دون عوائق حتى يتم إنجاز العمل بصورته المطلوبة.

 

 

 

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • مفهوم إدارة الوقت.
  • أهمية الوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية إدارة الوقت.
  • كيف ينفق الشخص العادي وقته في العادة؟
  • السمات المميزة للوقـت.

  • فيديو تدريبي.
  • العوامل المؤثرة في عدم الاستغلال الفعال للوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • فوائد ومزايا الإدارة الجيدة للوقت.
  • استراتيجيات إدارة الوقت.
  • قاعدة Pareto والإدارة الجيدة للوقت.
  • كيف تستخدم الأجهزة الحديثة بفاعلية في إدارة الوقت.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • كيف تدير الاجتماعات بفاعلية؟
  • بعض الإرشادات الإضافية في الإدارة الجيدة للوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • مظاهر مشكلة الوقت.
  • الصراع بين الوقت والإنسان.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات تنظيم الوقت.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات ونصائح لاستغلال وقتك.
  • أثر عدم تخطيط الوقت.
  • الأسباب الحقيقية لإضاعة الوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • كيف يتحكم الشخص في الأشياء التي تستهلك الوقت؟

  • فيديو تدريبي.
  • الوصايا العشر في التعامل مع الوقت.
  • الوقت في الفكر الإداري.
  • نشاط تدريبي.
  • تمارين تساعدك على إدارة الوقت بفعاليّة.
  • كيف تستغل وقتك بفعالية؟
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • مقترحات أساسية لإدارة الوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع الوقت.
  • مبادئ مهمة للوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • الأساليب العلمية الحديثة في استغلال الوقت.

  • فيديو تدريبي.
  • تعريف ضغوط العمل.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع ضغوط العمل.
  • متى يعتبر الحدث الخارجي مصدراً للضغوط؟
  • كيف تتعامل مع ضغوط العمل؟
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • النتائج المترتبة على الضغوط.
  • مداخل منع ضغوط العمل وإدارة الوقت.
  • دليلك في علاج ضغوط العمــل وإدارة الوقت.
  • نشاط تدريبي.
  • نشاط وختام البرنامج التدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء