التعليم والتعلم

حقيبة تدريبية عن المسؤولية المجتمعية

5 أيام
10 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن المسؤولية المجتمعية

يُعدّ الجانب الاجتماعي في الأندية من الجوانب المهمة في ترسيخ القيم والمبادئ السامية والعمل على خدمة المجتمع، والسعي في الشأن المجتمعي والاهتمام بفئات الرياضة والشباب، والعمل الفردي والجماعي، وإقامة الملتقيات والأنشطة المجتمعية والثقافية، وتقديم المبادرات التي تسهم في توفير الخدمات الإنسانية التي تعكس الوجه الحقيقي والهدف الرئيسي للرياضة.

المسؤولية المجتمعية

تعرف بأنها الأنشطة التي يقوم المشروع بتنفيذها اختيارياً، والتي تعنى بالتزامات المشروع تجاه المجتمع بالإضافة إلى التزامات المشروع تجاه أصحابه، وهذا يعني مراعاة الأنشطة الاجتماعية بجانب الهدف التقليدي للمشروع وهو تعظيم الريح، فهي تخلق لدى المنظمة مبدأ التكافل الاجتماعي من خلال السياسات والبرامج التي تتبع.

ويعرف مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة المسؤولية الاجتماعية بأنها الالتزام المستمر
من قبل منظمات الأعمال بالتصرف أخلاقياً والمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية والعمل على تحسين نوعية الظروف المعيشية للقوى العاملة وعائلاتهم، إضافة إلى المجتمع المحلي والمجتمع ككل

وعرفت الغرفة التجارية العالمية المسؤولية الاجتماعية على أنها جميع المحاولات التي تساهم في تطوع المنظمات التحقيق التنمية بسبب اعتبارات أخلاقية واجتماعية.

هي عملية رد الجميل من المؤسسات الرياضية للمجتمع.

الجلسات التدريبية

  • نشاط افتتاحي
  • مفهوم المسؤولية المجتمعية
  • نشأة المسؤولية المجتمعية
  • نظرية أصحاب المصلحة في المسؤولية المجتمعية
  • نشاط تدريبي
  • أهمية المسؤولية المجتمعية
  • مبادئ المسؤولية الاجتماعية
  • أهداف المسؤولية المجتمعية
  • المسؤولية الاجتماعية في المجتمع الرياضي
  • نشاط تدريبي
  • ما أهمية تبني المؤسسة الرياضية ثقافة المسؤولية المجتمعية
  • الحلقات الثلاث للمنشآت الرياضية المسؤولة

  • جوائز المسؤولية الاجتماعية
  • أهداف التنمية المستدامة
  • نشاط تدريبي
  • العلاقة بين التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية
  • نشاط تدريبي
  • مبادئ التنمية المستدامة

  • خصائص التنمية المستدامة
  • نشاط تدريبي
  • أخلاقيات العمل ومساءلة المجتمع
  • نشاط تدريبي
  • المواصفة الدولية  ISO 26000
  • نشاط تدريبي
  • قضايا المسؤولية الاجتماعية السبعة الرئيسية وفقًا لأيزو 26000

  • نشاط تدريبي.
  • الأهداف الرئيسية لنظام إدارة المسؤولية الاجتماعية ISO 26000
  • أهمية نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية  ISO 26000
  • أهم الإرشادات والتوجيهات التي تقدمها أيزو 26000 للمنظمات 
  • هيكل مواصفة أيزو 26000 (بنود المواصفة)
  • نشاط تدريبي.
  • المعايير المعتمدة لقياس المسؤولية الاجتماعية
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم المؤسسات الرياضية
  • المؤسسات الرياضية وعلاقتها بالمجتمع
  • أنواع المؤسسات الرياضية
  • نشاط تدريبي.
  • كيف نبني مؤسسة رياضية ناجحة؟
  • نشاط تدريبي.
  • المبادئ العامة لتخطيط المؤسسات الرياضية
  • بناء هوية المسؤولية للنادي والمؤسسات الرياضية

  • تجارب في المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الرياضية
  • نشاط تدريبي
  • الإمكانات في المؤسسة الرياضية
  • أبعاد المؤسسة الاجتماعية
  • نشاط تدريبي
  • أهمية الفعل الإداري في المؤسسة الرياضية
  • نشاط تدريبي
  • المبادئ الأساسية للإدارة الرياضية

  • نشاط تدريبي
  • المؤسسات الرياضية والمسؤولية الاجتماعية
  • المؤسسات الرياضية وبناء المبادرات الاجتماعية
  • نشاط تدريبي
  • الاستعداد الشخصي للمبادرة المجتمعية
  • نشاط تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • كيف تكسب روح المبادرة؟
  • صفات يجب أن يتحلّى بها الشخص المبادر
  • نشاط تدريبي

  • نشاط تدريبي
  • تقييم مبادرات المؤسسات الرياضية في إطار متطلبات المسؤولية الاجتماعية
  • نشاط تدريبي

  • نشاط تدريبي
  • مفهوم تحليل       SWOT
  • نشاط تدريبي
  • أهمية تحليل SWOT
  • المصادر الرئيسية لبيانات تحليل SWOT
  • نشاط تدريبي
  • الشكل العام لنموذج SWOT

  • المسؤولية الاجتماعية في الاتحادات الرياضية
  • نشاط تدريبي
  • الجهات ذات الصلة بالمسؤولية الاجتماعية للنادي وطريقة التعامل والمخاطبة
  • نشاط تدريبي

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء