التعليم والتعلم

حقيبة المسؤولية الاجتماعية

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تعتبر المسؤولية الاجتماعية للشركات موجودة بجوهرها في جميع البلدان، ولكن وجهات النظر حولها تختلف، وفقًا لأداء الحكم واستراتيجيات الإصلاح الاقتصادي المطبقة. ففي بعض البلدان يكون التركيز على البحث عن حالة أعمال.

المسؤولية الاجتماعية 

التزام المنظمة تجاه المجتمع الذي تعمل فيه" وقد شكل هذا التعريف حجر الزاوية للدراسات اللاحقة، وفتح الباب واسعًا لدراسة هذا الموضوع باتجاهاتٍ مختلفة.

وتعرف المسؤولية الاجتماعية بأنها تشكل إجراءاتٍ تدمج بموجبها المؤسسات الشواغل الاجتماعية في سياساتها وعملياتها المتصلة بأعمالها التجارية، ويشمل ذلك الشواغل البيئية والاقتصادية والاجتماعية. 

اهداف المسؤولية الاجتماعية

  • إثبات القدرة على تقديم المنتج أو الخدمة على الدوام بما يتفق ومتطلبات العملاء.
  • زيادة رضا العملاء والعاملين عن طريق التنفيذ الفعال للنظام.
  • تحسين القدرات والأداء العام للعمل لتلبية حاجيات وتوقعات عملائها وأصحاب المصالح الآخرين.
  • وضع وتقييم فاعلية التدابير المتخذة من قِبل المؤسسة من أجل التعريف بالسياسة والأهداف البيئية الاجتماعية والامتثال لها.
  • الحد والتقليل من المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها الأفراد فيما يخص السلامة والصحة في العمل والمجتمع على حدٍّ سواء؛ مما يخفض عدد الدعاوى القضائية.
  • إظهار للفئات المستفيدة أن سياسات المؤسسة تتوافق من الحقوق الأساسية للعمل والمجتمع.
  • المساعدة في تطوير حوار أكثر فاعلية مع الأطراف المستفيدة بمساعدة المؤسسة لجمع مختلف احتياجاتهم وتطلعاتهم لتحسين إدارة وتحقيق التوازن بين الأداء الاجتماعي والاقتصادي والبيئي.
  • التقدم نحو التميز وبدء وتنظيم وتنفيذ الميزة الثانية.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم المسؤولية الاجتماعية
  • اهداف المسؤولية الاجتماعية
  • عناصر المسؤولية الاجتماعية
  • نشاط تدريبي
  • مبادئ المسؤولية الاجتماعية
  • أهمية المسؤولية الاجتماعية

  • فيديو تدريبي.
  • أبعاد المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات
  • نشاط تدريبي
  • الالتزام التطوعي والمسؤولية الاجتماعية
  • المسؤولية الاجتماعية بين التخطيط المنهجي والعمل الخيري
  • الفوائد التي تجنيها المنظمات بفضل اعتماد المقاربة القائمة على المسؤولية الاجتماعية للمنظمات
  • نشاط تدريبي
  • أدوات المسؤولية الاجتماعية للمنظمات

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي
  • التنمية المستدامة
  • نشاط تدريبي
  • العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة
  • التنمية المستدامة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
  • المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ومعوقات تطبيقها

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي
  • المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الاقتصادية وهوية المجتمع
  • نشاط تدريبي
  • مقترحات لتفعيل مبدأ المسؤولية الاجتماعية

  • فيديو تدريبي
  • مفاهيم في المسؤولية الاجتماعية
  • نشاط تدريبي
  • معاير المسؤولية الاجتماعية
  • تقارير الاستدامة
  • نشاط تدريبي
  • أهداف التنمية المستدامة

  • فيديو تدريبي
  • المسؤولية الاجتماعية فى القطاعات
  • نشاط تدريبي
  • أفضل التجارب لبعض الشركات في المسؤولية الاجتماعية
  • المسؤولية الاجتماعية ورؤية 2030
  • نشاط اختتامي

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء