حقيبة تدريبية عن التعليم الذكي ويظهرطفلة ترتدي نظارة و زي مدرسي
التعليم والتعلم

حقيبة تدريبية عن التعليم الذكي

اكتشف كيف تُحوّل الفصول التقليدية إلى بيئات تعلم تفاعلية عبر توظيف أحدث تقنيات التعليم الحديثة، واكتسب مهارات عملية لتطبيق استراتيجيات التعلم الذكي وقيادة التحول الرقمي في مؤسستك التعليمية بثقة واحترافية.

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

لم يعد التعليم الذكي رفاهية تقنية، بل ضرورة تفرضها متطلبات العصر الرقمي وتطلعات المتعلمين الجدد. تقدم هذه الحقيبة التدريبية رحلة معرفية متكاملة تكشف للمعلمين والمدربين كيف تعمل منصة التعلم الذكي على الجمع بين المعلم والطالب وولي الأمر في منظومة تفاعلية واحدة، وكيف يمكن توظيف تقنيات التعليم الحديثة لتصميم تجارب تعليمية جاذبة وفعّالة. من خلال محتوى عملي مدعوم بالأنشطة التطبيقية، يتعرف المتدرب على استراتيجيات التعلم الذكي التي تدعم التحول الرقمي في التعليم وترفع من جودة العملية التعليمية داخل الصف وخارجه.

الفئات التي تستهدفها حقيبة التعليم الذكي:

  • المعلمون الراغبون في تطوير أساليبهم التدريسية ودمج التقنية الحديثة داخل فصولهم الدراسية بفاعلية.
  • المدربون والمختصون في تصميم البرامج التدريبية الذين يبحثون عن محتوى حديث يواكب متطلبات سوق التدريب.
  • مديرو المدارس ورؤساء الأقسام التعليمية المعنيون بقيادة مشروعات التحول الرقمي داخل مؤسساتهم.
  • المشرفون التربويون المهتمون بتقييم وتطوير استراتيجيات التعلم الذكي المطبقة في الميدان.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال التعليم والتعلم

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي.
  • مفاهيم أساسية .
  • أدوات التعلم الذكي ووظائفها.
  • نشاط تدريبي.
  • عناصر التعلم الذكي.
  • أهداف التعلم الذكي.
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • عوامل نجاح إستراتيجية التعلم الذكي.
  • متطلبات تطبيق إستراتيجية التعلم الذكي.
  • نشاط تدريبي.
  • مميزات التعلم الذكي.
  • سلبيات التعلم الذكي التعلم الذكي.
  • الفرق بين التعلم الذكي والتعليم التقليدي.
  • نشاط تدريبي.

  • مفهوم الفصول الافتراضية.
  • انواع الفصول الافتراضية.
  • نشاط تدريبي.
  • خصائص الفصول الافتراضية.
  • نشاط تدريبي.
  • مقارنة بين الفصل الافتراضي والفصل التقليدي.
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • كيفية الاستخدام التربوي لنظام الفصول الافتراضية.
  • مميزات الفصول الافتراضية.
  • نشاط تدريبي.
  • عوامل ومتطلبات نجاح الفصول الافتراضية.
  • الأدوات الأساسية فى الفصول الافتراضية.
  • أمثلة لتطبيقات الفصول الافتراضية.
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • تعريف السبورة التفاعلية.
  • نشاط تدريبي.
  • تطور السبورة التفاعلية.
  • مكونات السبورة التفاعلية.
  • نشاط تدريبي.
  • أنواع السبورة التفاعلية.

  • التشغيل الفعلي للسبورة.
  • نشاط تدريبي.
  • مميزات استخدام السبورة التفاعلية في العملية التعليمية.
  • نشاط تدريبي.
  • الأهمية التربوية للسبورة التفاعلية.
  • نشاط تدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • توضيح مفهوم التعليم الذكي ومقوماته الأساسية في منظومة التعليم الرقمي المعاصر.
  • التمييز بين أدوات التعليم التقليدي واستراتيجيات التعلم الذكي المستخدمة حديثًا في الميدان التربوي.
  • توظيف منصة التعلم الذكي وأدواتها التفاعلية في تحسين تجربة الطلاب داخل الفصل الدراسي.
  • تصميم أنشطة تعليمية رقمية عملية تدعم مسيرة التحول الرقمي في التعليم بمؤسسته.
  • تقييم مدى فاعلية تقنيات التعليم الحديثة في رفع مستوى التحصيل الدراسي للطلاب.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء