حقيبة تدريبية عن الإعداد الأمثل للاسئلة

3 أيام

6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن الإعداد الأمثل للاسئلة

معايير صياغة السؤال الجيد

تُعتَبر مهارة صياغة الأسئلة الجيدة من مهارات طرح الأسئلة التي يجب أن يمتلكها المعلم ويستخدمها عند قيامه بممارسة عملية التدريس .

لذا تتطلب الصياغة الجيدة للأسئلة من المعلم مراعاة بعض المعايير أو الإرشادات الأساسية التالية:

ارتباط الأسئلة بالأهداف التدريسية المُرَاد تحقيقها.
تنوع مستويات الأسئلة، فلا تتركز فقط حول مجموعة أسئلة المستويات الدنيا من التفكير، بل تتضمن أيضًا أسئلة المستويات المتوسطة، وكذلك أسئلة المستويات العليا للتفكير.
وضوح الأسئلة وتجنب الأسئلة الغامضة.
تجنب الأسئلة التي تتطلب الإجابة بنعم أو لا دون التعليل.
يجب أن يستدعي السؤال فكرة واحدة، وخاصةً في السؤال المركب الذي يشمل أكثر من فكرة، مما يُمثل عائقًا أمام الطالب في تنظيم إجاباته حول كل فكرة على حدة.
أن تكون صياغة الأسئلة في أقل عدد ممكن من الكلمات، خاليةً من الجمل التفسيرية المعترضة، فالأسئلة طويلة الصياغة تكون أقل وضوحًا للطالب ويصعب عليه إدراكها وتُسبّب شعوره بالضيق.
أن تكون الكلمات المستخدمة في صياغة السؤال مألوفة، ولها مدلول عقلي واضح لدى المتعلم.
أن يكون التركيب اللغوي للسؤال صحيحًا، وألا يُصاغ بلغة الكتاب.
أن يكون السؤال متطلبًا لجواب شامل، فلا يتكون من كلمة أو كلمتي؛ ولاسيما الأسئلة التفكيرية.
ألا يُوحِي السؤال بالإجابة الصحيحة للطالب.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال التعليم من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال التعليم

الجلسات التدريبية

تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
فيديو تدريبي.
مفاهيم أساسية.
نشاط تدريبي.
ما المهارات اللازمة للمعلمات للقيام بمهام عملية التقويم؟
معايير صياغة السؤال الجيد.
مراحل إعداد الأسئلة والاختبارات.
كيفية إعداد جدول المواصفات للاختبارات؟

فيديو تدريبي.
أنواع أسئلة الاختبارات.
نشاط تدريبي.
قواعد عامة ينبغي مراعاتها عند صياغة السؤال.
نشاط تدريبي.
الأخطاء الشائعة في صياغة الأسئلة.
إرشادات عامة في بناء الأسئلة.

فيديو تدريبي.
مواصفات الاختبار الجيد.
نشاط تدريبي.
أنواع الاختبارات ومميزات وعيوب كل نوع.
العوامل التي تخل بثبات الاختبار.
نشاط تدريبي.
معايير وضع أسئلة الاختبارات.

فيديو تدريبي.
أهمية الاختبارات والهدف منها.
نشاط تدريبي.
مزايا أسئلة الاختبار الموضوعي.
الأسس العامة التي ينبغي مراعاتها في أسئلة الاختبار الموضوعي.
سلبيات وعيوب الأسئلة الموضوعية.
نشاط تدريبي.

فيديو تدريبي.
الأسئلة الصفية وأهميتها.
نشاط تدريبي.
مجالات تأثير الأسئلة الصفية على الطلبة.
نشاط تدريبي.
خصائص الأسئلة الصفية الجيدة.
قواعد الصياغة الجيدة للأسئلة من جانب المعلمة.

فيديو تدريبي.
شروط الأسئلة الجيدة.
صفات المعلمة الناجحة في إعداد الأسئلة.
المبادئ التي يجب على المعلمات مراعاتها أثناء توجيه الأسئلة.
نشاط تدريبي.
إرشادات للمعلمة فيما يتعلق بطرح الأسئلة.
نشاط وختام البرنامج التدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.