التعليم والتعلم

حقيبة أليات تعزيز السلوك الايجابى

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تحث العناية بالطلاب مكانة متميزة في جميع دول العالم، لما لهذه المرحلة من أهمية ودور في بناء شخصية الإنسان والمجمتمع فيما بعد، فهي مرحلة حساسة وحرجة ولها انعكاساتها الإيجابية عليه إذا نما نمو طبيعية في ظل أجواء مساعدة، كما أن لها في المقابل آثارها السلبية إذا غابت أو انعدمت تلك الظروف التي ستترك حتم بصماتها على شخصيته في مراحل نموه اللاحقة.


ومن ثم تصبح للتربية وأليات تعزيز السلوك الإيجابي عند الطلاب أهمية بالغة في تحقيق النمو السليم لشخصية الطالب، وفي تكوين خصائصه العقلية والنفسية والاجتماعية بما يساعده على التفاعل مع المحيط الذي ينمتي إليه وتحقيق التقدم في حياته. تبدأ هذة  العملية من الأسرة التي تعد أول وأهم مؤسسة اجتماعية تربوية يتم فيها أول تفاعل اجتماعي للطالب يستمد منه نماذج حية عن الحياة والعلاقات الاجتماعية، بالإضافة إلى دور الوالدين وزيادة قدرته. وبعد ذلك تدخل المدرسة او الاداراة التعلمية بشكل عام في  هذة العملية لتكمل بذلك دور الأسرة وتتكامل معه، في المدرسة يواجه الطالب تفاعلات وعلاقات أكثر تعقيدا من الأسرة ونماذج أكثر تنوعا، كما يواجه مواقف ومشكلات جديدة يصعب عليه التعامل معها، وهنا يأتي دور المدرسة في توجيه الطالب نحو النماذج والعلاقات السليمة والطرق السوية في حل مشكلاته ومن الأساليب التربوية الأكثر شيوعا واستخداما هو تعزيز السلوك الايجابي للطالب.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفاهيم أساسية.
  • نظريات تعـديل السلوك.
  • قياس السلوك.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية تعزيز السلوك الإيجابي في المدارس.
  • العوامل المؤثرة في التعزيز.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • لماذا تعزيز السلوك الإيجابي؟
  • أنواع التعزيز.
  • الخطوات الإجرائية لأساليب تعزيز السلوك الإيجابي
  • معايير الحكم على السلوك السوي.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • نشاط تدريبي.
  • مفهوم القيم.
  • العلاقة بين القيم والسلوك.
  • الإجراءات الواجبة على المدرسة أن تقوم بدورها في تربية الطالب.
  • لماذا نهتم بتعزيز القيم في المدارس المعززة للسلوك الإيجابي؟
  • خطوات بناء القيم في المدارس.
  • نشاط تدريبي.
  • غرس القيم وطرق قياسها.

  • فيديو تدريبي.
  • الصفات التي يجب توافرها في المعلم لبناء وغرس القيم.
  • دور المعلم في غرس وبناء القيم التربوية في نفوس الطلاب.
  • نشاط تدريبي.
  • خطوات تعديل السلوك
  • السلوكيات والقيم.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • الأنشطة الطلابية وتعزيز السلوك.
  • نشاط تدريبي.
  • أهداف النشاط الطلابي.
  • المسؤولية الاجتماعية والسلوك الإيجابي.
  • الانتماء الوطني وتعزيز السلوك الإيجابي.
  • نشاط تدريبي.
  • تعزيز قيمة الانتماء للوطن.

  • فيديو تدريبي.
  • اكتشاف المواهب التعليمية وتعزيز السلوك.
  • رعاية الطلاب الموهوبين على مستوى المدرسة .
  • نشاط تدريبى.
  • أهم أساليب رعاية الطلاب الموهوبين.
  • تعزيز ثقافة العمل التطوعي.
  • دور الإدارة التعليمية فى رعاية السلوك.
  • دور المدرسة فى تعزيز السلوك الإيجابى.
  • نشاط تدريبى وختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء