حقيبة تدريبية عن حوكمة القطاع غير الربحي ويظهر يد تتفاعل مع شاشة إلكترونية حديثة في بيئة عمل تقنية
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن حوكمة القطاع غير الربحي

حقيبة تدريبية شاملة عن حوكمة القطاع غير الربحي، توضح أسس ومبادئ الحوكمة المؤسسية وتطبيقاتها في الجمعيات الأهلية والخيرية بما يحقق الشفافية والفاعلية المؤسسية.

2 أيام
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

لا تختلف مفاهيم ومبادئ حوكمة المؤسسات غير الهادفة للربح كثيراً عن تلك المطبقة في القطاعين الخاص والعام، إلا أن القطاع الخيري والتطوعي يحتل مكانة وسطى بين هذين القطاعين، ويقترب بشكل كبير من القطاع الخاص من حيث حاجته الماسة إلى تفعيل أسس حوكمة الجمعيات الأهلية والإدارة الرشيدة لتحقيق الفاعلية المؤسسية المنشودة.
تُقدم هذه الحقيبة التدريبية رؤية متكاملة حول معايير حوكمة الجمعيات الخيرية، وتبرز كيف يعتمد القطاع الثالث بشكل كلي على مبدأ الثقة المرتبط ارتباطاً وثيقاً بالشفافية والعدالة، باعتبارهما ركيزتين أساسيتين لا غنى عنهما لنجاح واستدامة العمل غير الربحي.
من خلال محتوى علمي وعملي متكامل، تساعد الحقيبة المدربين والمعلمين على نقل مفاهيم الحوكمة المؤسسية وأهدافها بأسلوب مبسط وفعّال يلامس احتياجات العاملين والمشرفين في هذا القطاع.

الفئات التي تستهدفها حقيبة حوكمة القطاع غير الربحي:

  • العاملون والمسؤولون في الجمعيات الأهلية والخيرية الراغبون في تطوير أداء مؤسساتهم وتعزيز الشفافية فيها.
  • أعضاء مجالس الإدارة والهيئات المشرفة في المؤسسات غير الربحية المعنيين بتطبيق معايير الحوكمة المؤسسية.
  • المدربون والمستشارون المتخصصون في تقديم برامج تدريبية حول حوكمة الجمعيات الخيرية والقطاع غير الربحي.
  • القيادات الإدارية والتنفيذية المسؤولة عن اتخاذ القرارات المتعلقة بأهداف الحوكمة المؤسسية.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني

الجلسات التدريبية

  • نشاط افتتاحي وتعارف.
  • تعريف الحوكمة.
  • أهداف الحوكمة.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية الحوكمة.
  • الحوكمة وإسهامها في رؤية المملكة 2030.

  • معيار الامتثال والالتزام.
  • أهداف معيار الشفافية والإفصاح.
  • مؤشرات قياس التزام الجمعيات الأهلية بممارسات الشفافية والإفصاح.
  • تحقيق المعيار ومبادئه.
  • نشاط تدريبي.

  • أهداف معيار السلامة المالية وأهمية تبنيه.
  • قياس معيار السلامة المالية.
  • المجموعة الأولى: مؤشرات الأداء المالي.
  • نشاط تدريبي.
  • المجموعة الثانية: مؤشرات القدرة المالية.
  • نشاط تدريبي.

  • نشاط تدريبي.
  • ماهية حوكمة تقنية المعلومات وأهميتها.
  • مقومات حوكمة تقنية المعلومات الجيدة.
  • دور مجالس إدارات المؤسسات في إطار حوكمة تقنية المعلومات.
  • منصة حوكمة الجمعيات الأهلية : "مكين".
  • ختام البرنامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على المفاهيم الأساسية لحوكمة القطاع غير الربحي وأوجه الشبه والاختلاف بينها وبين حوكمة القطاعين الخاص والعام.
  • فهم أهمية مبدأ الثقة والشفافية والعدالة كركائز أساسية لنجاح واستمرارية المؤسسات غير الهادفة للربح.
  • تطبيق معايير حوكمة الجمعيات الخيرية بما يعزز من كفاءة وفاعلية العمل المؤسسي.
  • تحديد أدوار ومسؤوليات مجالس الإدارة والهيئات الإشرافية في تفعيل الحوكمة المؤسسية.
  • توظيف أهداف الحوكمة المؤسسية في تطوير آليات اتخاذ القرار داخل الجمعيات الأهلية.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء