الحوكمة المؤسسية ويظهر شخص يرتدي زي رسمي ويكتب بالقلم على شاشة رقمية  ويظهربعض مصطلحات الحوكمة
الإدارة والتطوير المهني

حقيبة تدريبية عن الحوكمة المؤسسية

تحتوي الحقيبة التدريبية على شرح شامل لمفهوم الحوكمة المؤسسية ومبادئها، وأثرها في تعزيز الشفافية والمساءلة، ودورها في مكافحة الفساد الإداري والمالي داخل المنظمات.

3 أيام
6 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

تُعد الحوكمة المؤسسية من أهم الركائز التي تعتمد عليها الإدارات والمنظمات في القطاعين العام والخاص لضمان اتساق القرارات ووضوح السياسات وسلامة عمليات اتخاذ القرار. تتناول هذه الحقيبة التدريبية مبادئ الحوكمة المؤسسية بأسلوب عملي يوضح كيفية تطبيقها على مستوى الشركات، بدءًا من صياغة السياسات المتعلقة بالخصوصية والاستثمار الداخلي، وصولًا إلى استخدام البيانات وإدارة الأداء.
وتسلط الحقيبة الضوء على أهمية معايير حوكمة الشركات في ظل الأزمات المالية العالمية التي شهدها العديد من الدول، والتي كشفت عن خطورة الفساد الإداري والمحاسبي، وأهمية دور مراجعي الحسابات في التحقق من صحة البيانات المالية.
كما تتناول الحقيبة طرق مكافحة الفساد الإداري والمالي، والعلاقة الوثيقة بين الحوكمة وإدارة المخاطر، بما يخدم المدربين والمعلمين الراغبين في تقديم محتوى تدريبي احترافي وموثوق في هذا المجال.

الفئات التي تستهدفها حقيبة الحوكمة المؤسسية:

  • المدربون والمعلمون المتخصصون في مجالات الإدارة والقيادة والتطوير المؤسسي.
  • المشرفون ورؤساء الأقسام المسؤولون عن تطبيق السياسات وضبط الأداء داخل المنظمات.
  • مسؤولو الالتزام والامتثال والمراجعة الداخلية المهتمون بمعايير حوكمة الشركات.
  • العاملون في الإدارات المالية والمحاسبية الراغبون في فهم أعمق لآليات مكافحة الفساد الإداري والمالي.

يمكنكم الاطلاع على مزيد من الحقائب التدريبية في مجال الإدارة والتطوير المهني

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي.
  • فيديو تدريبي.
  • مفاهيم الحوكمة.
  • الحوكمة في القطاع العام.
  • المقصود بحوكمة الشركات.
  • مفهوم الحوكمة الرشيدة .
  • مفهوم الحوكمة المحاسبيه.

  • فيديو تدريبي.
  • آليات وتشريعات الحوكمة.
  • الحوكمة وإدارة الشركات.
  • ضوابط حوكمة الشركات.
  • مبادي الحوكمة.
  • أهمية ومزايا حوكمة الشركات.

  • فيديو تدريبي.
  • أهداف حوكمة الشركات.
  • نشاط تدريبي.
  • مبادئ حوكمة الشركات.
  • خصائص حوكمة الشركات .
  • مقومات حوكمة الشركات.
  • نشاط تدريبي.
  • أهمية الحوكمة الرشيدة.

  • فيديو تدريبي.
  • عوامل نجاح الحوكمة الرشيدة.
  • محددات الحوكمة الرشيدة.
  • أبعاد الحوكمة الرشيدة.
  • مبادئ الحوكمة الرشيدة للجامعات.
  • مراحل تطبيق الحوكمة في الجامعات.

  • فيديو تدريبي.
  • إجراءات تحسين حوكمة المؤسسات.
  • نشاط تدريبي.
  • الحوكمة والإصلاح المؤسسي الإداري.
  • أهداف الحوكمة وخصائص ومقومات الحوكمة المحاسبية.
  • مبادئ الحكومة واضرار عدم الالتزام بها.
  • نشاط تدريبي.

  • فيديو تدريبي.
  • أضرار عدم الالتزام بالحوكمة المحاسبية.
  • نشاط تدريبي.
  • الإفصاح والشفافية وحوكمة الشركات.
  • مقاييس ومعايير الحوكمة.
  • نشاط تدريبي.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على مفهوم الحوكمة المؤسسية ومبادئها الأساسية، ودورها في تعزيز كفاءة الإدارة وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
  • تحليل عناصر وأنظمة الحوكمة، وبيان أثرها في رفع مستوى الشفافية والمساءلة وإدارة المخاطر.
  • تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة في صياغة السياسات، واتخاذ القرارات، وتحسين الأداء المؤسسي.
  • توظيف آليات الحوكمة للحد من الفساد الإداري والمالي، وتعزيز الامتثال وبناء بيئة عمل تتسم بالنزاهة والموثوقية.
  • تطبيق معايير حوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات في وضع أنظمة رقابية فعّالة داخل المنظمة.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء