التعليم والتعلم

حقيبة تدريبية عن التقويم واستراتيجياته القائمة على الاقتصاد المعرفي

2 أيام
4 جلسات تدريبية

نبذة عن الحقيبة التدريبية

حقيبة تدريبية عن التقويم واستراتيجياته القائمة على الاقتصاد المعرفي

أولًا: التقويم القبلي:

يهدف التقويم القبلي إلى تحديد مستوى المتعلم تمهيدًا للحكم على صلاحيته في مجال من المجالات، فإذا أردنا مثلًا أن نحدد ما إذا كان من الممكن قبول المتعلم في نوعٍ معين من الدراسات؛ كان علينا أن نقوم بعملية تقويم قبلي باستخدام اختبارات القدرات أو الاستعدادات، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية وبيانات عن تاريخ المتعلم الدراسي، وفي ضوء هذه البيانات؛ يمكننا أن نصدر حكمًا بمدى صلاحيته للدراسة التي تقدم إليها.

ثانيًا : التقويم البنائي:

وهو الذي يطلق عليه أحيانًا التقويم المستمر، ويعرف بأنه العملية التقويمية التي يقوم بها المعلم أثناء عملية التعلم ، وهو يبدأ مع بداية التعلم ويواكبه أثناء سير الحصة الدراسية.

ويعرف أيضًا بأنه استخدام التقويم المنظم في عملية بناء المنهج، في التدريس وفي التعلم بهدف التحسين، وحيث إن التقويم البنائي يحدث أثناء البناء أو التكوين؛ فيجب بذل كل جهدٍ ممكن من أجل استخدامه في تحسين تلك العملية نفسها.

طرق التقويم البنائي:

يوجد عدة طرق يستخدمها المعلم في التقويم البنائي، منها ما يلي:

  1. المناقشة الصفية.
  2. ملاحظة أداء الطالب.
  3. الواجبات البيتية ومتابعتها.
  4. النصائح والإرشادات.
  5. حصص التقوية.

أهداف التقويم البنائي (التكويني):

من أبرز الأهداف التي يؤديها هذا النوع من التقويم هي:-

(1)   توجيه تعلم التلاميذ في الاتجاه المرغوب فيه.

(2)   تحديد جوانب القوة والضعف لدى التلاميذ، لعلاج جوانب الضعف وتلافيها، وتعزيز جوانب القوة.

(3)    تعريف المتعلم بنتائج تعلمه، وإعطاؤه فكرة واضحة عن أدائه.

(4)    إثارة دافعية المتعلم للتعلم والاستمرار فيه.

(5)    مـراجعة المتعلم في الـمواد التي درسهـا بهدف ترسيخ المعلومات المستفاد منها.

يمكنكم الإطلاع على جميع الحقائب التدريبية لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال التعليم من خلال هذا الرابط حقائب تدريبية فى مجال التعليم

الجلسات التدريبية

  • دليل تدريب الجلسة
  •  نشاط تدريبي
  • مفهوم التقويم
  • نشاط تدريبى
  • دور القياس في التقويم
  • تصنفات التقويم
  • نشاط تدريبي

  • دليل تدريب الجلسة
  • نشاط تدريبي
  • الأسس التي يقوم عليها التقويم الحديث في التربية الرياضية
  • خطوات تقويم منهج التربية الرياضية
  • نشاط تدريبي
  • وظايف التقويم الحديث في التربية الياضية
  • نشاط تدريبي
  • القياس والتقويم في التربية الرياضية
  • وسايل وأدوات القياس في التربية الرياضية

  • دليل تدريب الجلسة
  • نشاط تدريبي
  • اختبارات المقال
  • الاختبارات الموضوعية
  • أنواع الاختبارات الموضوعية
  • نشاط تدريبي
  • خصائص الاختبار الجيد

  • دليل تدريب الجلسة
  • الملاحظة
  • المقابلة
  • الاستبانة وقوائم التدقيق او المراجعة
  • نشاط تدريبي
  • القائمون علي عملية التقويم
  • استراتيجيات التقويم في المناهج القائمة علي الاقتصاد المعرفي
  • نشاط تدريبي
  • استبانة تقييم الجلسة
  • بطاقة ملاحظة أداء المشاركين في كل جلسة

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001.
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

مكونات الحقيبة التدريبية

دليل المدرب

يحتوى على المادة العلمية التفصيلية للدورة، طريقة استخدام الدليل، أهداف الدورة التدريبية، الجداول الزمنية، والمراجع العلمية.

دليل المتدرب

يحتوى على مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب، إرشادات المتدرب لحضور الدورة، ومراجع علمية. يرسل بصيغة PDF.

بوربوينت (عرض تقديمي)

يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمي وبه صور وانفوجراف وفيديوهات.

أنشطة تدريبية

ملف أنشطة تدريبية للمتدربين وملف أنشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب في تطبيق الأنشطة منفردة مع المتدربين.

خرائط ذهنية

ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة.

ألعاب تدريبية

ملف ألعاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الألعاب التدريبية التي تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة.

اختبار قبلي بعدي

يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفي لديهم حول موضوع الدورة قبل وبعد التدريب.

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على حقيبة تدريبية من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • دليل مدرب يحتوى على (المادة العلمية التفصيلية للدورة – طريقة استخدام الدليل – أهداف الدورة التدريبية – الجداول الزمنية – المراجع العلمية) يرسل الدليل باسم حضرتكم مع امكانية اضافة شعارك الخاص او شعار الجهة التى تقدم لها التدريب ويتم ارسال الدليل بصيغة pdf لانه مصمم ببرامج فنية مختلفة عن برنامج الورد، مع امكانية اجراء التعديلات حسب المحاور الفنية الخاصة بكل دورة عن طريق فريق الاعداد بالشركة.
  • دليل المتدرب يحتوى على (مادة علمية مختصرة ومباشرة للمتدرب - ارشادات المتدرب لحضور الدورة - مراجع علمية) يرسل الملف بصيغة pdf عليه اسم المدرب والشعار.
  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعليه اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات عليه ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الحقيبة.
  • ملف انشطة تدريبية للمتدربين – وملف انشطة تدريبية للمدرب بحلولها يساعد المدرب فى تطبيق الانشطة منفردة مع المتدربين.
  • ملف خرائط ذهنية للدورة ككل ويمكن للمدرب أن يطبقه بنهاية كل جلسة تدريبية كعمل ملخص لكل جلسة كأحد أساليب التدريب.
  • ملف العاب تدريبية يمكن المدرب اختيار بعض الالعاب التدريبية التى تساعده على كسر الملل أثناء تطبيق الدورة التدريبية.
  • اختبار قبلى بعدى يمكنك كمدرب من اختبار المتدربين وقياس المستوى المعرفى لديهم حول موضوع الدورة.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب.

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

سجل بياناتك للتواصل مع خدمة العملاء